Casi la mitad de la población tabasqueña discrimina a personas con orientación sexual distinta a la heterosexual, afi rmó ayer el maestro Jean Philibert Mobwa Mobwa N´doli, Subdirector de Vinculación y Medidas Compensatorias del Conapred. El directivo del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, expuso lo anterior durante la conferencia magistral que ofreció en el Centro Internacional de Vinculación de la Enseñanza (CIVE) en la zona de la cultura de la UJAT con motivo de Día Estatal contra la Discriminación y la Homofobia. El evento, organizado por la UJAT, la Comisión Estatal de Derechos Humanos, la Comisión Nacional de Derechos Humanos, el Conapred y Tabasqueños Unidos por la Diversidad y la Salud Sexual (Tudyssex) fue inaugurado por la Secretaria de Servicios Académicos Dora María Frías.
El abogado Alex Alí Méndez Díaz, el segundo de los ponentes, expuso que en Oaxaca a través de amparos, es decir con medios jurídicos, parejas de personas del mismo sexo en Oaxaca, han logrado contraer matrimonio con todos los derechos, incluyendo el de la adopción. Philibert Mobwa, con datos de una de las últimas encuestas del Conapred en México, en relación a la discriminación, informó que a la par con Veracruz, un 45.4 por ciento -más de cuatro tabasqueños por cada diez- asegura que las preferencias sexuales provocan divisiones entre las personas. Un 29.2 por ciento, sostiene que es negativo que la sociedad esté compuesta por personas con diferentes orientaciones o preferencias sexuales. Peor aún, en Tabasco, un 44.6 por ciento no estaría dispuesto a convivir en sus casas con personas con distintas preferencias sexuales, menos aún con lesbianas, en donde el porcentaje alcanza el 47.5. Eso signifi ca que las familias tabasqueñas toleran un poco más a sus hijos o hermanos homosexuales que a sus hijas o hermanas lesbianas, comentó el especialista.
Todo esto debe llamar la atención a los tabasqueños, plantearse si deben seguir así o es tiempo de ir cambiando ese tipo de prácticas y costumbres. Mencionó que la discriminación tiene varias etapas, que primero es el señalamiento, hablar mal de las personas, luego tomar distancia con ellas “la ley del hielo”, luego llegar a las agresiones físicas y al extremo privarlas de la vida, o lo que se conoce como crímenes de odio. Sostuvo que para construir un primer paso de cambiar en la situación de discriminación sería asumir una actitud de tolerancia evitando términos ofensivos hacia las personas con distinta orientación o preferencia sexual sexual. Hay que trabajar en los muchos usos y costumbres que hacen sentir menos a muchas personas, que no valoran la dignidad de los seres humanos.”
No es que la sociedad siempre haya sido así, se puede cambiar”, planteó. Dijo que a la Conapred llegan muchos tipos de queja por discriminación, entre ellos por diferente preferencia sexual y que se han llevado casos de discriminación entre particulares y familias. Informó que existe marco jurídico para denunciar a padres o madres de familia por discriminación pero que hay desconocimiento de las leyes, entre ellas la Constitución y la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por motivo de la diversidad sexual.
Durante su intervención, la Subdirectora de Servicios Académicos informó que, a partir del 2011, el Programa Institucional de Género de la UJAT, lleva a cabo un proceso de formación continua de su planta docente y que como parte del mismo, desarrolla un proyecto para identifi car las condiciones de su población con respecto a la equidad de género. También anunció como parte de ese evento, el inicio de la Agenda Universitaria Pro Equidad, que permitirá dar a conocer a la comunidad universitaria, las actividades que todas y cada una de las divisiones académicas llevan a cabo en coordinación con el Programa Institucional de Género, orientadas a la promoción de una cultura de igualdad
