Pemex y el STPRM firman acuerdo salarial 2026–2027
Pemex y el STPRM firmaron el acuerdo salarial 2026–2027, aunque los términos económicos del pacto no fueron dados a conocer.
Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) suscribieron el acuerdo salarial correspondiente al periodo 2026–2027, según informó la empresa estatal. Los montos del incremento, las condiciones específicas pactadas y la fecha exacta de la firma no se precisaron en el comunicado oficial.
El director general de Pemex, Juan Carlos Carpio Fragoso, y el secretario general del STPRM, Luis Ricardo Aldana Prieto, encabezaron la ceremonia de firma. La paraestatal describió el acuerdo como resultado de un proceso de diálogo entre ambas partes, sin ofrecer detalles sobre su contenido.
Lo que se desconoce del pacto laboral
El comunicado de Pemex no incluyó el porcentaje de aumento salarial, el número de trabajadores beneficiados, las prestaciones adicionales negociadas ni el mecanismo de revisión del contrato colectivo. Tampoco se informó si el acuerdo contempla cláusulas de productividad o ajustes por inflación.
Los montos del incremento salarial pactado entre Pemex y el STPRM para 2026–2027 no fueron informados en el comunicado oficial.
La firma de contratos colectivos entre Pemex y el STPRM es un proceso bianual que históricamente ha involucrado a decenas de miles de trabajadores en instalaciones distribuidas en el sureste del país, incluidos los estados de Tabasco, Campeche y Veracruz. La divulgación pública de los términos económicos de estos acuerdos ha sido irregular en años recientes.
Sin la publicación de los términos concretos, no es posible determinar el impacto del acuerdo en la nómina de la empresa ni en las condiciones laborales del personal sindicalizado.
