Rodrigo Carrasco Torres, secretario del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la UJAT, en la que estuvieron presentes integrantes del comité ejecutivo del Staiujat. (Foto: Cecilia Vargas)
“No estamos pidiendo a la UJAT las perlas de la virgen”, expresó ayer el dirigente del sindicato de trabajadores administrativos de la UJAT, tras denunciar que luego de tres pláticas con las autoridades universitarias, el avance, en cuanto a respuestas satisfactorias a su pliego petitorio, son ínfimas y podrían provocar el entallamiento de una huelga el próximo 15 de febrero.
Expuso en conferencia de prensa, Rodrigo Carrasco Torres, secretario del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la UJAT, en la que estuvieron presentes integrantes del comité ejecutivo del Staiujat, el secretario del interior del sindicato de trabajadores de la Universidad Veracruzana, Armando Morales y Alfredo Hernández Peñaloza, como representante del Frente Sindical Campesino Indígena Popular y Social. Carrasco Torres mencionó que ayer sindicato y rectoría sostendrían la cuarta plática, pero que hasta ayer por la mañana, la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco solo ha dado respuesta –“y no satisfactoria”- a cuatro o cinco de los más de 60 puntos que contiene su pliego petitorio de esta revisión salarial y contractual. Hasta el momento no vemos disponibilidad para atender nuestras demandas, por lo que solicitamos a la UJAT que haga su mejor esfuerzo para dar solución a nuestro emplazamiento y al Gobernador que nos reciba, ya que tiene buen rato que le estamos solicitando una audiencia, dijo.
Mencionó que el Staiujat siempre ha estado dispuesto al diálogo para llegar a una posible solución y de esa manera evitar la huelga, a la que estamos propensos, en virtud de que no hay respuestas a la mayoría de nuestras demandas. Entre las peticiones que contiene el pliego petitorio, por revisión contractual y violaciones al contrato colectivo, hasta el momento no atendidas, Carrasco Torres mencionó, entre las más apremiantes: La homologación de la prima vacacional al igual que los maestros de la UJAT y mencionó que la de estos es de 120 por ciento y la de ellos de 109, a pesar de que el salario de los afiliados del Staiujat es mucho menor. También la homologación del pago, por concepto de estímulos por años de servicio con dos días más para que se empareje con la que se le da al personal académico.
Ahora que tanto se habla de la calidad de la UJAT, expuso, como desde hace varios años, exigimos la apertura de plazas, hasta el momento la rectoría solo nos ofrece 13. Por ejemplo, desde hace muchos años pedimos una plaza de enfermera y siempre nos responde que no hay recursos, en cambio ha contratado personal con esa especialidad al margen del sindicato.
La UJAT ha crecido en infraestructura de manera importante y hasta el momento han sido raquíticas las basificaciones, por lo que actualmente tenemos más de 40 compañeros que han laborado más de seis meses como eventuales cuando por ley y porque así lo establece nuestro contrato colectivo deberían ser ya trabajadores de base. Asimismo exigimos que se nos iguale la prestación de ayuda para el Día de Reyes, porque en otras instituciones estatales se otorga a los trabajadores 500 pesos al año, por ese concepto, mientras a nosotros esa prestación es raquítica de 153 pesos. Otra de nuestras demandas, dijo Carrasco Torres, es la apertura de espacios a nuestro compañeros profesionistas en la administración de la UJAT, algunos de ellos ocupan cargos, pero son asignados “por dedazo”.
Lo que en ese punto exigimos a la UJAT es que abra convocatorias y a los aspirantes sindicalizados se les apliquen exámenes para seleccionar al de mejor perfil para las jefaturas y subjefaturas, porque en la mayoría de los casos esos cargos se cubren con personal al margen del sindicato. Torres Carrasco reiteró que han un “sinnúmero” de trabajadores contratados al margen del sindicato, violando de esa manera el contrato colectivo. Es de justicia, expresó, que ahora que se han certificado a la mayoría de las carreras de la UJAT y que esta por quinto año consecutivo ha obtenido una distinción por su calidad, que se de un apoyo económico a nuestros compañeros, porque esos logros también es por su esfuerzo, pero la UJAT se ha negado a proporcionarlos. “No le pedimos las perlas de la virgen a la universidad, simplemente estamos haciendo un reclamo justo para nuestros compañeros trabajadores entre otras cosas porque no nos alcanza ya nuestro raquítico salario para sostener a nuestras familias”.
El dirigente del Staiujat, mencionó que, hasta ayer al mediodía, la UJAT solo les había ofrecido el 3.9 por ciento de aumento directo a su salario, que es el tope salarial nacional, así como un incremento del 2.6 en una prestación, 13 plazas de nueva creación, pagar los adeudos por retroactivos solo a 3 jubilados de 153 y los finiquitos de jubilación, a dos trabajadores por mes.
No quedará en nosotros como base sindicalizada, estamos en la mejor disposición para llegar a un buen arreglo, que no nos culpen a nosotros, si en un momento dado hay un entallamiento de huelga dentro de la UJAT, advirtió, y mencionó que es probable porque el avance es mínimo. Por último dio a conocer que el jueves realizarán una marcha a las 4 de la tarde, alrededor de 600 trabajadores del turno de la mañana, la cual partirá de la zona de la cultura de la UJAT, se desplazará por avenida Universidad, luego por la avenida Méndez, Madero hasta llegar al Palacio de Gobierno, en donde armarán una comisión para intentar dialogar con el Gobernador. Mencionó que también pedían a las autoridades más pláticas, ya que después de la que tendría lugar ayer, solo se llevará a cabo otra el 11 de febrero.
Expuso en conferencia de prensa, Rodrigo Carrasco Torres, secretario del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la UJAT, en la que estuvieron presentes integrantes del comité ejecutivo del Staiujat, el secretario del interior del sindicato de trabajadores de la Universidad Veracruzana, Armando Morales y Alfredo Hernández Peñaloza, como representante del Frente Sindical Campesino Indígena Popular y Social. Carrasco Torres mencionó que ayer sindicato y rectoría sostendrían la cuarta plática, pero que hasta ayer por la mañana, la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco solo ha dado respuesta –“y no satisfactoria”- a cuatro o cinco de los más de 60 puntos que contiene su pliego petitorio de esta revisión salarial y contractual. Hasta el momento no vemos disponibilidad para atender nuestras demandas, por lo que solicitamos a la UJAT que haga su mejor esfuerzo para dar solución a nuestro emplazamiento y al Gobernador que nos reciba, ya que tiene buen rato que le estamos solicitando una audiencia, dijo.
Mencionó que el Staiujat siempre ha estado dispuesto al diálogo para llegar a una posible solución y de esa manera evitar la huelga, a la que estamos propensos, en virtud de que no hay respuestas a la mayoría de nuestras demandas. Entre las peticiones que contiene el pliego petitorio, por revisión contractual y violaciones al contrato colectivo, hasta el momento no atendidas, Carrasco Torres mencionó, entre las más apremiantes: La homologación de la prima vacacional al igual que los maestros de la UJAT y mencionó que la de estos es de 120 por ciento y la de ellos de 109, a pesar de que el salario de los afiliados del Staiujat es mucho menor. También la homologación del pago, por concepto de estímulos por años de servicio con dos días más para que se empareje con la que se le da al personal académico.
Ahora que tanto se habla de la calidad de la UJAT, expuso, como desde hace varios años, exigimos la apertura de plazas, hasta el momento la rectoría solo nos ofrece 13. Por ejemplo, desde hace muchos años pedimos una plaza de enfermera y siempre nos responde que no hay recursos, en cambio ha contratado personal con esa especialidad al margen del sindicato.
La UJAT ha crecido en infraestructura de manera importante y hasta el momento han sido raquíticas las basificaciones, por lo que actualmente tenemos más de 40 compañeros que han laborado más de seis meses como eventuales cuando por ley y porque así lo establece nuestro contrato colectivo deberían ser ya trabajadores de base. Asimismo exigimos que se nos iguale la prestación de ayuda para el Día de Reyes, porque en otras instituciones estatales se otorga a los trabajadores 500 pesos al año, por ese concepto, mientras a nosotros esa prestación es raquítica de 153 pesos. Otra de nuestras demandas, dijo Carrasco Torres, es la apertura de espacios a nuestro compañeros profesionistas en la administración de la UJAT, algunos de ellos ocupan cargos, pero son asignados “por dedazo”.
Lo que en ese punto exigimos a la UJAT es que abra convocatorias y a los aspirantes sindicalizados se les apliquen exámenes para seleccionar al de mejor perfil para las jefaturas y subjefaturas, porque en la mayoría de los casos esos cargos se cubren con personal al margen del sindicato. Torres Carrasco reiteró que han un “sinnúmero” de trabajadores contratados al margen del sindicato, violando de esa manera el contrato colectivo. Es de justicia, expresó, que ahora que se han certificado a la mayoría de las carreras de la UJAT y que esta por quinto año consecutivo ha obtenido una distinción por su calidad, que se de un apoyo económico a nuestros compañeros, porque esos logros también es por su esfuerzo, pero la UJAT se ha negado a proporcionarlos. “No le pedimos las perlas de la virgen a la universidad, simplemente estamos haciendo un reclamo justo para nuestros compañeros trabajadores entre otras cosas porque no nos alcanza ya nuestro raquítico salario para sostener a nuestras familias”.
El dirigente del Staiujat, mencionó que, hasta ayer al mediodía, la UJAT solo les había ofrecido el 3.9 por ciento de aumento directo a su salario, que es el tope salarial nacional, así como un incremento del 2.6 en una prestación, 13 plazas de nueva creación, pagar los adeudos por retroactivos solo a 3 jubilados de 153 y los finiquitos de jubilación, a dos trabajadores por mes.
No quedará en nosotros como base sindicalizada, estamos en la mejor disposición para llegar a un buen arreglo, que no nos culpen a nosotros, si en un momento dado hay un entallamiento de huelga dentro de la UJAT, advirtió, y mencionó que es probable porque el avance es mínimo. Por último dio a conocer que el jueves realizarán una marcha a las 4 de la tarde, alrededor de 600 trabajadores del turno de la mañana, la cual partirá de la zona de la cultura de la UJAT, se desplazará por avenida Universidad, luego por la avenida Méndez, Madero hasta llegar al Palacio de Gobierno, en donde armarán una comisión para intentar dialogar con el Gobernador. Mencionó que también pedían a las autoridades más pláticas, ya que después de la que tendría lugar ayer, solo se llevará a cabo otra el 11 de febrero.
