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La Verdad del Sureste

En alerta FSCIPS ante posibilidad de aprobación de reforma laboral

Los trabajadores del FSCIPS, en ningún momento han dado marcha atrás en la atención a esa posibilidad, como tampoco lo ha hecho el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón


En alerta permanente, ante la posibilidad de que se apruebe la reforma laboral, se mantienen los trabajadores y dirigentes de las organizaciones afiliados al Frente Sindical Campesino, Indígena Popular y Social de Tabasco, afirmó ayer en nombre del FSCIPS, Rodrigo Carrasco Torres. El dirigente del Staiujat fue entrevistado en el parque de La Paz, en donde trabajadores de las organizaciones del FSCIPS distribuyeron folletos y levantaban una encuesta ciudadana para conocer si está o no de acuerdo con la reforma laboral que proponen en la Cámara de Diputados los legisladores de los partidos Revolucionario Institucional y Acción Nacional, Los trabajadores del FSCIPS, en ningún momento han dado marcha atrás en la atención a esa posibilidad, como tampoco lo ha hecho el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, quien declaró que la reforma al Artículo 123 Constitucional debe aprobarse el próximo sábado, dijo el dirigente del sindicato de trabajadores de la UJAT. En caso de que la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados federal, aprobara el sábado la reforma al Artículo 123 Constitucional, aseguró, estaríamos en la posibilidad de movilizarnos de inmediato, no solo para la conmemoración del Día del Trabajo el 1º de mayo. Nos mantenemos atentos a cualquier eventualidad que se presente y con la disponibilidad de tomar las calles, con un contingente masivo, si es preciso para protestar en contra de la reforma a la Ley Federal del Trabajo.
En relación a la encuesta que están levantando, Carrasco Torres explicó que con los volantes están informando a la población tabasqueña de cuáles son los puntos de la reforma que afectaran a los trabajadores y les preguntamos si están o no de acuerdo en que se apruebe. La posición del FCSIPS es insistir en que no se apruebe porque lesiona los intereses de todos los trabajadores mexicanos y demostrar que no nos estamos dejando al abandono para que el gobierno federal junto con sus diputados del PRI y PAN, hagan con nosotros la clase trabajadora, lo que quieran. Mencionó el dirigente del Staiujat que ha tenido la oportunidad de dialogar con trabajadores de otras organizaciones de trabajadores, “de las llamadas charras” para platicar con ellos de la reforma laboral, pero nos encontramos con que la mayoría la desconoce y en consecuencia no sabe de los perjuicios que representa en caso de aprobarse. Por eso durante la marcha del Primero de Mayo, en la que la demanda central será rechazar la reforma, informaremos no solo a la ciudadanía sino también a esos trabajadores para que la conozcan y cuáles son los puntos que nos afectan. Los dirigentes de esas organizaciones no están informando a sus afiliados, seguramente porque así conviene a sus intereses, en cambio entre los que aglutinamos el FSCIPS hay un poco más de conocimiento, dijo.
En relación a la encuesta, Rodrigo Carrasco informó que en esta semana otros grupos de trabajadores del FSCIPS, se instalaran en otros lugares públicos para seguir recabando opiniones respecto a la reforma laboral y afirmó que los resultados de esa encuesta serán enviados a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT). Asimismo dio a conocer que la semana próxima, al regreso de las vacaciones, el FSCIPS harán un pronunciamiento, respecto a la iniciativa del Prian para reformar la ley del trabajo en la Cámara de Diputados local. Por su parte el ingeniero Alfredo Hernández Peñaloza, integrante de la dirigencia del Comité de Estudios de la Energía, entrevistado en el mismo lugar, afirmo que además del rechazo a la reforma laboral, durante la marcha del Primero de Mayo, como trabajadores demandarán empleos. El empleo ha caído, a pesar de las cifras que mediáticamente han manejado el presidente Felipe Calderón y Javier Lozano, como Secretario del Trabajo. Explicó que con la reforma lo que en esencia se pretende es drásticamente, legalizar la flexibilización del trabajo, eliminando derechos que, aún cuando no se cumplen a cabalidad todavía se pueden exigir, entre otros, empleo estable, salario digno, semana de 40 horas, derecho a huelga, los cuales se debilitarían contundentemente con esa reforma totalmente patronal.   

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