Ante falta de espacios, mujeres deben amamantar en los baños

  
México, DF, 04 de agosto del 2015 (Cimacnoticias).- La mayoría de los centros de trabajo en México no cuentan con espacios físicos higiénicos y adecuados para que las madres trabajadoras amamanten a sus hijas e hijos, por lo que se ven obligadas a usar los baños y los almacenes, reconoció Ignacio Rubí Salazar, subsecretario de Previsión Social de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS).
       Con motivo de la “Semana Mundial de la Lactancia Materna”, que se celebra del 3 al 7 de agosto, la Secretaría de Salud (Ss) y la STyPS realizaron hoy el Tercer Foro Nacional de Lactancia Materna 2015, en esta ciudad, y en el que participaron representantes de gobierno, de la sociedad civil, del sector empresarial, y madres lactantes.
       En representación del secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, el subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar, declaró que la mayoría de los centros de trabajo en todo el país carecen de espacios físicos adecuados e higiénicos para la lactancia o la extracción de leche materna.
       Advirtió que de acuerdo con las inspecciones de trabajo que realizan las delegaciones de la STyPS en cada entidad federativa, estas empresas destinan el baño y los almacenes para la lactancia, lugares que no cuentan con las condiciones de sanidad que requiere un lactario.
       “Hoy por hoy cualquier patrón puede acreditar que está cumpliendo con la disposición legal respecto a la lactancia materna, pero si ustedes van a los centros de trabajo, (los patrones) han destinado el baño para que se considere como centro lactario”, agregó el funcionario.
      Rubí Salazar no precisó el número de empresas con lactarios ni si algún centro de trabajo ha sido sancionado por incumplir con la infraestructura adecuada –requisito que supuestamente se revisa durante las inspecciones del trabajo–, “porque no tenía los datos en ese momento ni eran de su área de competencia”, justificó.
      Detalló que los centros de trabajo pueden acreditar las inspecciones laborales con cualquier clase de lactarios, pues la STyPS todavía no cuenta con las especificaciones de orden técnico respecto a las características que éstos deben tener, pero aseguró que una vez que estas especificaciones existan, promoverán que los contratos colectivos incluyan cláusulas específicas para la lactancia materna.
       El subsecretario explicó que los programas de inspección laboral están integrados por tres aspectos: condiciones generales, capacitación y adiestramiento, y seguridad y salud. La lactancia materna forma parte de al menos dos rubros, precisó.
     Al respecto, el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud de la Ss, Pablo Kuri Morales, adelantó que desde el pasado 30 de junio expertos trabajan en la creación de una Norma Oficial Mexicana (NOM) para la Protección, Promoción y Apoyo de la Lactancia, con la que se estipularán características específicas de sanidad e infraestructura para los lactarios, así como sanciones para quien las incumpla.
      El funcionario de la Ss dijo en representación de la secretaria Mercedes Juan que sólo 14 por ciento de las madres en México gozan de los beneficios de la lactancia materna, lo que representa una disminución para 2012 respecto de 2006, cuando sumaban más de 20 por ciento.