Se avanza con la nueva administración del CECyTE
Hasta ahora se cuenta con el 3.5 % en el incremento salarial y el 1.8 por ciento a las prestaciones, señala Candelario García Torres
VILLAHERMOSA, TABASCO 15 D EJUNIO DE 2022.- El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Educación Media Superior (STEMS CECyTE), Candelario García Torres, descató, que, refirió que hasta el momento se cuenta con el 3.5 por ciento en el incremento salarial y el 1.8 por ciento a las prestaciones.
Señaló, García Torres, que, para el mes de septiembre del año en curso, se debe de contar con todo lo establecido dentro del contrato colectivo de trabajo.
Detalló, que con está nueva administración, del licenciado Miguel Contreras, se ha venido avanzando satisfactoriamente en materia del incrementó del contrato colectivo de trabajo, expuso que la pasada administración, mantuvó estancado al CECyTE, Tabasco.
Por lo cual, el secretario general del STEMS CECyTE), indicó que con este nuevo director general del CECyTE, se va avanzando de manera lenta, pero con pasos firmes, en benefició de la base trabajadora.
Refirió que en el tema del sistema de ahorro para el retir, así como el tema del escalafon en el área administrativa, los cuales, son algunos de los temas, que la administración del CECyTE, sigue analizando, por este motivo, todo lo referente al contrato colectivo quedaría listo en el mes de septiembre.
Para finalizar, García Torres, mencionó que la jubilación, no es un tema que estén abordando en estos momentos, a pesar de que la base trabajadora tambien tienen problema con la ley ISSET, pero dijo, que como es un subsistema nuevo, no hay muchos trabajadores que se tengan que jubilar, como es el caso de los trabajadores del COBATAB y otras dependencias.
Señaló, García Torres, que, para el mes de septiembre del año en curso, se debe de contar con todo lo establecido dentro del contrato colectivo de trabajo.
Detalló, que con está nueva administración, del licenciado Miguel Contreras, se ha venido avanzando satisfactoriamente en materia del incrementó del contrato colectivo de trabajo, expuso que la pasada administración, mantuvó estancado al CECyTE, Tabasco.
Por lo cual, el secretario general del STEMS CECyTE), indicó que con este nuevo director general del CECyTE, se va avanzando de manera lenta, pero con pasos firmes, en benefició de la base trabajadora.
Refirió que en el tema del sistema de ahorro para el retir, así como el tema del escalafon en el área administrativa, los cuales, son algunos de los temas, que la administración del CECyTE, sigue analizando, por este motivo, todo lo referente al contrato colectivo quedaría listo en el mes de septiembre.
Para finalizar, García Torres, mencionó que la jubilación, no es un tema que estén abordando en estos momentos, a pesar de que la base trabajadora tambien tienen problema con la ley ISSET, pero dijo, que como es un subsistema nuevo, no hay muchos trabajadores que se tengan que jubilar, como es el caso de los trabajadores del COBATAB y otras dependencias.
