Burocracia debe contribuir para un Tabasco más justo

Villahermosa, Tabasco.- Al disertar la conferencia “La Ruta del Cambio”, la especialista en relaciones laborales, Rosalía Morales González, llamó a los trabajadores de las diversas dependencias del Gobierno del Estado a convertirse en líderes de la transformación, y contribuir en lograr un Tabasco más justo y equilibrado.
    En presencia de la subsecretaria de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, Martha Olivia Contreras, la ex subdirectora de Recursos Humanos de Banrural expresó que este gobierno tiene la misión de combatir la pobreza, marginación, corrupción y desigualdad, así como los objetivos de elevar la calidad de la educación e incrementar la seguridad pública, los cuales sólo se podrán lograr con la participación de los servidores públicos en general.
    “Sólo se podrá acceder a un Tabasco mucho más equilibrado y próspero si actuamos con respeto irrestricto a los derechos humanos, como normalidad cotidiana en el desempeño del trabajo de cada servidor público; considerando al ciudadano como centro de toda gestión pública, y otorgándoseles servicios de calidad y calidez”, añadió.
    En el Centro de Convenciones, donde se llevó a cabo la conferencia, convocó a los más de 300 empleados de la administración estatal asistentes a no tener miedo, e involucrarse activamente en estos procesos de cambios institucionales propuestos por el gobernador Arturo Núñez Jiménez, actuando con respeto, compromiso, servicio, responsabilidad, productividad, honradez y honestidad.     Morales González señaló que el reto del cambio es que las organizaciones y que quienes las conforman sean más flexibles para aceptar un nuevo sistema de trabajo y nuevos procesos.
    “El cambio institucional incluye modificaciones de ley, de sistemas y de procedimientos, además de la implementación de nuevas tecnologías”, enfatizó, al subrayar que en el proceso los trabajadores también tienen derecho a demandar seguridad en su desarrollo profesional y en su empleo.
    La conferencista, quien ha impartido diversas pláticas sobre relaciones personales, derecho laboral bancario, integración de equipos de trabajo, ética y servicio, capacitación en administración, formación de instructores, desarrollo humano, liderazgo  en diversas instituciones, tanto del sector privado como público en el país, sostuvo que la actitud positiva mejora el ambiente en el hogar, en el trabajo y en cualquier grupo social.
    “Por ello, les pedimos que logren la productividad con estricto apego a los valores establecidos, pues el cambio sólo podrá lograrse con la participación de todos”, concluyó la especialista, quien refirió que el cambio es el único proceso que es permanente.