Buscan sacar a Cutberto de la Cruz de la CTM
VILLAHERMOSA, TABASCO. 11 DE JULIO DE 2012. Miembros de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) buscarán impedir una nueva reelección del dirigente Cutberto de la Cruz Arellano, quien lleva casi trece años al frente de esa central obrera en Tabasco.
El periodo del ex diputado local del Partido Revolucionario Institucional (PRI) vence el próximo diciembre, y no debe reelegirse más, sostuvo José Domínguez Cruz, del Sindicato de la Industria de la Construcción, Similares y Conexos.
Denunció: “Estamos hasta el copete de Cutberto de la Cruz y no vamos a permitir que se siga reeligiendo porque lleva doce años en el poder, y con éste ya son trece años por una prórroga que se le confirió según para no entorpecer las elecciones”.
Recordó que a De la Cruz Arellano se le había vencido su periodo en marzo de 2011, sin embargo la dirigencia nacional le dio una prorroga hasta diciembre de este año para que el relevo no interfiriera con el proceso electoral.
Conocido en el ambiente como “El Caballo”, Domínguez Cruz adelantó que hoy presentará a los trabajadores su plataforma para el cargo, a fin de que tengan una alternativa a la cual elegir.
Ofreció tiempos de cambio y progreso para la CTM en la entidad.
El periodo del ex diputado local del Partido Revolucionario Institucional (PRI) vence el próximo diciembre, y no debe reelegirse más, sostuvo José Domínguez Cruz, del Sindicato de la Industria de la Construcción, Similares y Conexos.
Denunció: “Estamos hasta el copete de Cutberto de la Cruz y no vamos a permitir que se siga reeligiendo porque lleva doce años en el poder, y con éste ya son trece años por una prórroga que se le confirió según para no entorpecer las elecciones”.
Recordó que a De la Cruz Arellano se le había vencido su periodo en marzo de 2011, sin embargo la dirigencia nacional le dio una prorroga hasta diciembre de este año para que el relevo no interfiriera con el proceso electoral.
Conocido en el ambiente como “El Caballo”, Domínguez Cruz adelantó que hoy presentará a los trabajadores su plataforma para el cargo, a fin de que tengan una alternativa a la cual elegir.
Ofreció tiempos de cambio y progreso para la CTM en la entidad.
