Capacita Inmujeres a personal del IEM en desafíos de mecanismos de género
Una mejor comprensión del funcionamiento y responsabilidades del organismo estatal, uno de los objetivos del curso
Villahermosa, Tabasco. 31 de mayo de 2013.- La Dirección de Capacitación y Profesionalización del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Instituto Estatal de las Mujeres (IEM), capacitan al personal del instituto en materia de “Desafíos de los Mecanismos de Género en la Agenda Estatal de Tabasco”. La directora del organismo estatal, Leticia del Carmen Romero Rodríguez, dio la bienvenida a la directora de Capacitación, Yamileth Ugalde Benavente y al subdirector de Capacitación, Héctor Frías Barrón, profesionales encargados de ofrecer la actualización. Ésta tiene como objetivo comprender y discutir las tareas y responsabilidades de los mecanismos de género, haciendo un énfasis particular en el Instituto Estatal de las Mujeres de Tabasco.
Frías Barrón dijo que al fi nal del curso las y los participantes podrán comprender mejor el funcionamiento y las responsabilidades que tiene el IEM, principalmente en los temas de género. Reafi rmarán y reforzarán temas como Transversalización de género, Perspectiva de género (PEG) e Institucionalización de la PEG. Y comprenderán para qué fue creado el IEM, cuáles son las principales tareas que tienen y cómo pueden llegar a desarrollarse mediante las mejores estrategias y que puedan cumplir su encargo desde sus diferentes áreas donde se encuentren en la institución. Durante los tres días de trabajo que comprenderá la capacitación el personal del IEM, podrá conocer ampliamente temas como:
Los mecanismos de género: ¿Por qué y para qué? y La estrategias de la institucionalización, refl exión y desafíos. Así como Tipos de contextos que infl uyen en los mecanismos de PEG, Niveles jerárquicos de los mecanismos para el adelanto de la Mujer (MAM), Marco Jurídico Internacional, Nacional y Local de Protección de las Mujeres, entre otros de igual importancia. Los participantes se mostraron interesados en ampliar sus conocimientos en estos tipos de temas, porque reforzará una mejor atención a las mujeres que solicitan algún tipo de servicio al IEM, principalmente a aquellas que están y que sufren una mayor vulnerabilidad en comparación a los hombres.
