Capacitan sobre equidad de género a servidores públicos de Jalapa
El taller forma parte de un proyecto financiado por el Fodeimm y el Ayuntamiento
JALAPA, TABASCO.-Directores, subdirectores y coordinadores de área del H. Ayuntamiento de Jalapa iniciaron este día el taller de capacitación “Los derechos de las mujeres y la equidad de género en la Agenda Municipal”, que es impartido por especialistas del Instituto Nacional de las Mujeres a través de un proyecto aprobado por el Fondo para el Desarrollo de las Instancias Municipales de las Mujeres (Fodeimm). Al inaugurar los trabajos de este taller,que se lleva a cabo los días 27 y 28 de septiembre, la socióloga Guillermina Cruz Reyes agradeció a los asistentes su disposición para sumarse al proyecto “Las Mujeres Ciudadanas de Primera en las Políticas Públicas del Municipio de Jalapa”, del cual se deriva esta capacitación,misma quecontempla la ejecución de recursos por el orden de los 264 mil pesos aportados por el Fodeimm y la administración que preside el Ing. Luis Francisco Deyá Oropeza. Ante los servidores públicos, Cruz Reyes destacó la responsabilidad que tienen los ayuntamientos de trabajar con perspectiva de género, diseñando estrategias que revaloren el papel de la mujer como agente de cambio en la sociedad e integrando al Plan Municipal programas que les permitan desarrollarse en actividades productivas.
“El año pasado realizamos, también a través del Fodeimm y promovido por la Dirección de Atención a las Mujeres del municipio, el ‘Diagnóstico de Perspectiva de Género sobre la Situación de las Mujeres’, que incluyó a las 18 mil 105 féminas de Jalapa, quienes representan el 49.8 % de los 36 mil 386 habitantes de la entidad, y las cifras nos revelan las condiciones de inequidad que todavía prevalecen por tradición o costumbre en la sociedad ”, refirió. La especialista sostuvo que como primer pasoes necesario hacer conciencia del tema entre los mismos servidores públicos, pues el ayuntamiento es la primera puerta de entrada para los ciudadanos y de él deben emanar las políticas que reconozcan las necesidades de la población, en este caso del género femenino, fortaleciendo y enriqueciendo así su desempeño como gobierno municipal.
En su intervención, la antropóloga Edith Vázquez Rojas planteó las diferencias entre los conceptos Sexo y Género, como ejercicio para reflexionar sobre los prejuicios que socialmente se han impuesto a lo largo de los años, “habremos de pasar de los conceptos a obras o acciones que se traduzcan en una mejor calidad de vida de las jalapanecas y las mujeres en general”, insistió. Recordó que en días pasados el proyecto aprobado por el Fodeimm para el municipio de Jalapa fue presentado ante el cuerpo de regidores, quienes expresaron su total acuerdo y se comprometieron a facilitar la gestión de los recursos que corresponden al Ayuntamiento para, posteriormente, conjuntar el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del municipio (PIOMH). Cabe mencionar que tras la capacitación de directivos, también se efectuarán reuniones de trabajo con las unidades de género, talleres sobre liderazgo y género, una consulta ciudadana sobre las necesidades y derechos de las mujeres, así como unas jornadas de difusión y la presentación del PIOMH para finales de año.
“El año pasado realizamos, también a través del Fodeimm y promovido por la Dirección de Atención a las Mujeres del municipio, el ‘Diagnóstico de Perspectiva de Género sobre la Situación de las Mujeres’, que incluyó a las 18 mil 105 féminas de Jalapa, quienes representan el 49.8 % de los 36 mil 386 habitantes de la entidad, y las cifras nos revelan las condiciones de inequidad que todavía prevalecen por tradición o costumbre en la sociedad ”, refirió. La especialista sostuvo que como primer pasoes necesario hacer conciencia del tema entre los mismos servidores públicos, pues el ayuntamiento es la primera puerta de entrada para los ciudadanos y de él deben emanar las políticas que reconozcan las necesidades de la población, en este caso del género femenino, fortaleciendo y enriqueciendo así su desempeño como gobierno municipal.
En su intervención, la antropóloga Edith Vázquez Rojas planteó las diferencias entre los conceptos Sexo y Género, como ejercicio para reflexionar sobre los prejuicios que socialmente se han impuesto a lo largo de los años, “habremos de pasar de los conceptos a obras o acciones que se traduzcan en una mejor calidad de vida de las jalapanecas y las mujeres en general”, insistió. Recordó que en días pasados el proyecto aprobado por el Fodeimm para el municipio de Jalapa fue presentado ante el cuerpo de regidores, quienes expresaron su total acuerdo y se comprometieron a facilitar la gestión de los recursos que corresponden al Ayuntamiento para, posteriormente, conjuntar el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del municipio (PIOMH). Cabe mencionar que tras la capacitación de directivos, también se efectuarán reuniones de trabajo con las unidades de género, talleres sobre liderazgo y género, una consulta ciudadana sobre las necesidades y derechos de las mujeres, así como unas jornadas de difusión y la presentación del PIOMH para finales de año.
