Con protesta exigen a rector de la UJAT, aumento salarial

Villahermosa, Tab., 06 de febrero.- Trabajadores de la UJAT, protestaron ayer en el Instituto Juárez, para exigir al rector  José Manuel Piña Gutiérrez, de respuesta al pliego de peticiones de este año, empezando por una homologación salarial del 20 por ciento. 
    Encabezados por el delegado sindical de STAIUJAT, Adolfo Rodríguez Hernández, con pancartas en mano, repartieron volantes sobre la avenida 27 de Febrero, en el centro de Villahermosa y afirmaron, que ayer se realizaron acciones similares de manifestación en todas las divisiones académicas de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. 
    “El STAIUJAT, ante la grave situación económica de los trabajadores ha dicho basta y ha emplazado a huelga a la UJAT para un incremento salarial del 20 por ciento y por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo”, consignaba el documento que ayer repartieron entre los peatones. 
    Rodríguez Hernández, precisó que también el personal administrativo y de intendencia, está exigiendo el incremento de 10 días en el pago del aguinaldo, retabulación para los bibliotecarios, estímulos al persona de áreas certificadas, creación de nuevas plazas, cumplimiento del programa de calidad y eficiencia, homologación con las prestaciones de los académicos, entre otros reclamos. 
    Sostuvo, que hay trabajadores con años de servicio a la UJAT y no han sido basificados, principalmente en la División Académica de Ciencias de la Salud y en la de Ciencias Sociales y Humanidades. 
    Mencionó, que actualmente se están realizando las negociaciones del pliego de peticiones y las autoridades han manifestado voluntad para llegar a un acuerdo antes de que venza el aplazamiento a huelga programado para el 15 de febrero. 
    El pasado 29 de enero, el dirigente del STAIUJAT, Moisés Castro Cervantes, acusó que la UJAT durante años ha discriminado a los trabajadores administrativos y de intendencia, al rezagarlos económicamente con aumentos salariales en porcentajes inferiores al que concede al SPIUJAT.
    Explicó, que los trabajadores del STAIUJAT en los últimos 3 años han quedado marginados económicamente en comparación al SPIUJAT, al que se le otorgan aumentos en un mayor porcentaje, por ello, el reclamo este año se centra en el cumplimiento de una homologación salarial del 20 por ciento y también estimó, que por lo menos, con la apertura de nuevas extensiones académicas, se deben de basificar entre 150 y 200 plazas de trabajadores eventuales. 
    “Los trabajadores académicos tenemos prestaciones menores que los académicos, sin considerar que sus porcentajes se calculan sobre montos económicos mayores y en los últimos años les han dado pagos únicos mejores disfrazados, mediante pagos fuera de convenios”, denunció.