Corre cuenta hacia atrás para que SNTE y SITET renueven dirigencias
Villahermosa, Tab., 18 de febrero de 2020.- Luego de que la Secretaría de Trabajo emitiera un boletín, donde le informa todos los sindicatos del país que deben renovar sus dirigencias a más tardar el 31 de marzo, la cuenta regresiva para que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 29, encabezada por la Mtra. María Elena Alcudia Gil y el SITET, dirigido por el Profesor Clemente Ortíz Méndez, así como otros gremios locales, emitan sus correspondientes convocatorias está en marcha; sin embargo y a pesar de que oficialmente no hay nada al respecto, esos procesos internos se están llevando a cabo en lo oscurito, pero a campo traviesa.
El pasado 08 de febrero, en una reunión de trabajo con la directiva de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), la titular de la STPS, Luisa Alcalde Luján, entre cosas señaló que ante la evolución de las condiciones de salud pública en el país, ya no habrá prórroga, y pareciera que algunos líderes piensan que va a suceder y ya no, por eso es importante que los sindicatos renueven su directiva, bajo las nuevas reglas del voto personal, libre, directo y secreto.
Incluso, les sugirió como método de elección, el Sistema Remoto de Votación Laboral (Sirvolab), desarrollado por la STPS y utilizado recientemente en la elección del Sindicato de Trabajadores Petroleros; sin embargo, en el caso del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, aún no emite la convocatoria para la renovación de la dirigencia en Tabasco, toda vez que María Elena Alcudia interpuso una solicitud de prórroga de su mandato, a pesar de que lleva en el encargo casi 6 años, mientras que el periodo de gestión es de 4. Se sabe, además, que mientras tanto la lideresa y su equipo han estado construyendo una planilla de “unidad”, con integrantes del Comité actual, quienes se han venido rotando las carteras en cada renovación seccional, manteniendo así el control del gremio. En ese preámbulo, las dudas sobre la democracia interna estriban en que la lideresa no está permitiendo la reafiliación de trabajadores que emigraron en su momento a otros sindicatos como el SITET o el SITEM, tampoco le está dando difusión a la nueva modalidad para elegir la nueva dirigencia (voto universal, directo, secreto, personal e intransferible). Mientras que las membresías las están manejando a modo, asegurándose que cuando se desarrolle la elección solo voten quienes son afines a su proyecto; de ahí que aún no se lleve a cabo el proceso de credencialización formal; una irregularidad terrible, porque la credencial del SNTE es requisito para emitir el sufragio el día de las elecciones.
Cabe destacar que una situación similar ocurre en el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Tabasco (SITET) y otros sindicatos locale; por último, cabe precisar que aquel día la Secretaria del Trabajo solicitó a los gremios del país que vigilen la realización de los procesos de legitimación de contratos colectivos, cuyo plazo vence el 1 de mayo de 2023.
El pasado 08 de febrero, en una reunión de trabajo con la directiva de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), la titular de la STPS, Luisa Alcalde Luján, entre cosas señaló que ante la evolución de las condiciones de salud pública en el país, ya no habrá prórroga, y pareciera que algunos líderes piensan que va a suceder y ya no, por eso es importante que los sindicatos renueven su directiva, bajo las nuevas reglas del voto personal, libre, directo y secreto.
Incluso, les sugirió como método de elección, el Sistema Remoto de Votación Laboral (Sirvolab), desarrollado por la STPS y utilizado recientemente en la elección del Sindicato de Trabajadores Petroleros; sin embargo, en el caso del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, aún no emite la convocatoria para la renovación de la dirigencia en Tabasco, toda vez que María Elena Alcudia interpuso una solicitud de prórroga de su mandato, a pesar de que lleva en el encargo casi 6 años, mientras que el periodo de gestión es de 4. Se sabe, además, que mientras tanto la lideresa y su equipo han estado construyendo una planilla de “unidad”, con integrantes del Comité actual, quienes se han venido rotando las carteras en cada renovación seccional, manteniendo así el control del gremio. En ese preámbulo, las dudas sobre la democracia interna estriban en que la lideresa no está permitiendo la reafiliación de trabajadores que emigraron en su momento a otros sindicatos como el SITET o el SITEM, tampoco le está dando difusión a la nueva modalidad para elegir la nueva dirigencia (voto universal, directo, secreto, personal e intransferible). Mientras que las membresías las están manejando a modo, asegurándose que cuando se desarrolle la elección solo voten quienes son afines a su proyecto; de ahí que aún no se lleve a cabo el proceso de credencialización formal; una irregularidad terrible, porque la credencial del SNTE es requisito para emitir el sufragio el día de las elecciones.
Cabe destacar que una situación similar ocurre en el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Tabasco (SITET) y otros sindicatos locale; por último, cabe precisar que aquel día la Secretaria del Trabajo solicitó a los gremios del país que vigilen la realización de los procesos de legitimación de contratos colectivos, cuyo plazo vence el 1 de mayo de 2023.
