Exigen trabajadores electricistas al SUTERM asamblea ordinaria
Aseguran que desde que Marcos Estrada, asumió esa dirigencia, no ha realizado una, a pesar de los problemas que enfrentan los trabajadores
Trabajadores electricistas sindicalizados exigen al comité ejecutivo del Sindicato Unico de Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), la realización de una asamblea ordinaria en la sección 129 con sede en Villahermosa, ya que Marcos Estrada, desde que asumió esa dirigencia, no ha realizado una, a pesar de los problemas que enfrentan los trabajadores.
Un grupo de trabajadores del SUTERM, sección 29 –que omitieron sus nombres por temor a represalias- afirmaron ante La Verdad del Sureste lo anterior y denunciaron que Marcos Estrada, desde hace caso cuanto años viene violando no solo los estatutos de ese sindicato sino también el contrato colectivo.
Marcos Estrada dirige la sección 129, con desigualdad, afirmaron, porque en el sindicato le da preferencia a “gente de la calle” y discrimina a los de base o temporales viejos, es decir, no les da su lugar como sindicalizados.
Violando los escalafones, denunciaron, les da preferencia a hijos de trabajadores de confianza en lugar de los hijos de trabajadores de base, lo cual no está permitido en los estatutos ni en el contrato colectivo del SUTER;
Bajo su dirigencia, la Comisión Federal de Electricidad, maneja al sindicato y a los trabajadores “como se le da la gana”, ha permitido a la compañera Dulce Toledo Pascual –tesorera del sindicato- hacer los movimientos que quiere, cobrar a la gente, incluso meter a su hermana, que era trabajadora de confianza del área jurídica, como sindicalizada.
Esa acción es contra los estatutos del sindicato, nuestro contrato colectivo y los derechos de los sindicalizados, afirmaron.
La hermana de la tesorera, abundaron, trabajaba en el área jurídica de la empresa, Comisión Federal de Electricidad, pero tuvo problemas porque falsificó la firma del gerente –ingeniero Armando Reynoso-, en dos ocasiones.
En nombre del gerente, fue a litigar en la Junta de Conciliación y Arbitraje, un asunto en contra del ISSSTE, este instituto se inconformó y envió un oficio para que la sancionaran, la castigaron tres días y como ya no la querían en el jurídico, la tesorera le busco un espacio como sindicalizada, al mes la señora tenía ya su plaza de base.
Cómo es posible que si la CFE ya no la quería porque le perdió la confianza, el comité directivo de la sección 129, la admita como sindicalizada, pasando por encima de nuestros derechos, los estatutos y el contrato colectivo, cuestionaron los denunciantes.
Denunciaron también que su dirigente Marcos Estrada también está violando la cláusula 74 del contrato colectivo, mediante la cual, cada sindicalizado tiene derecho a un préstamo de mil 300 pesos cada año, de lo que se llama Fondo Común, con recursos de la empresa.
Dichos préstamos, según la cláusula mencionada, debieran ser entregados cada enero, lo cual ya no sucede, y ante nuestros reclamos, el dirigente de la sección 129 responde de manera contundente que esa cláusula ya no existe, pero la dirigencia nacional afirma que sigue vigente.
-Nos enteramos de que el martes de esta semana, en la sede sindical de la sección 29, se llevó a cabo una asamblea, que parece ser no terminó bien ¿Qué sucedió? Se les preguntó a los trabajadores.
Los estatutos del Suterm dicen que cada tres meses debe realizarse una asamblea ordinaria, respondieron, llevamos casi cuatro años, desde el arribo de Marcos Estrada, y no ha realizado ninguna.
Lo ocurrido el martes fue que iba a tener lugar una asamblea informativa a la que convocó la dirigencia, pero no se llevó a cabo porque no dejamos hablar a Marcos Estrada.
Exigíamos que dicha asamblea se convirtiera en extraordinaria, solicitamos que se informara cuántos trabajadores habíamos asistido, luego de que pasaron lista, pero no dieron a conocer el número y no permitió que el pleno tomara y desarrollara la asamblea como debe ser.
El dirigente no informó nada, ni permitió que se nombrara un presidente de debates, entonces la gente reclamó y se le fue encima, por lo que Marcos Estrada, tuvo miedo y optó por abandonar la asamblea, salió huyendo, según afirmó el grupo de inconformes.
Había alrededor de 200 sindicalizados, es decir se contaba con quórum para realizar una asamblea ordinaria, aseguraron y mencionaron que a la sección 129 están afiliados 390 trabajadores de una zona que comprende Villahermosa y los municipios de Teapa, Pichucalco, Tacotalpa, Jalapa, Reforma y Macuspana.
Según afirmaron, alrededor de 300 trabajadores están descontentos con el desempeño de Marcos Estrada, “porque el no está laborando para los trabajadores sino para la empresa, la empresa es la que manda en el sindicato y este todo le facilita, los trabajadores no tenemos ninguna garantía.
La sección 129 del SUTERM, sostuvieron, prácticamente es un sindicato blanco, de empresa.
Incluso la jefa de personal de la CFE en el área, le ha dicho a una compañera a la que de manera permanente maltrata, que en el sindicato la que manda es ella y que el sindicato hace lo que quiere.
¿Entonces, cuáles serían sus demandas?
Que se lleve a cabo una asamblea ordinaria y que venga el comité ejecutivo federal “a poner orden” ante las violaciones al contrato colectivo y estatutos que lleva a cabo Marcos Estrada, coincidieron en afirmar.
El comité ejecutivo nacional del SUTERM, ya tiene conocimiento de esta situación, dijeron y se habían comprometido que a mediados del mes de mayo vendrían a realizar la asamblea general ordinaria, que estamos exigiendo, pero hasta el momento no hemos tenido respuesta.
Seguiremos esperando, pero a la vez, insistiendo en que se lleve a cabo, porque esta directiva sindical no está funcionando como debe ser y no nos dejaremos, concluyeron.
Un grupo de trabajadores del SUTERM, sección 29 –que omitieron sus nombres por temor a represalias- afirmaron ante La Verdad del Sureste lo anterior y denunciaron que Marcos Estrada, desde hace caso cuanto años viene violando no solo los estatutos de ese sindicato sino también el contrato colectivo.
Marcos Estrada dirige la sección 129, con desigualdad, afirmaron, porque en el sindicato le da preferencia a “gente de la calle” y discrimina a los de base o temporales viejos, es decir, no les da su lugar como sindicalizados.
Violando los escalafones, denunciaron, les da preferencia a hijos de trabajadores de confianza en lugar de los hijos de trabajadores de base, lo cual no está permitido en los estatutos ni en el contrato colectivo del SUTER;
Bajo su dirigencia, la Comisión Federal de Electricidad, maneja al sindicato y a los trabajadores “como se le da la gana”, ha permitido a la compañera Dulce Toledo Pascual –tesorera del sindicato- hacer los movimientos que quiere, cobrar a la gente, incluso meter a su hermana, que era trabajadora de confianza del área jurídica, como sindicalizada.
Esa acción es contra los estatutos del sindicato, nuestro contrato colectivo y los derechos de los sindicalizados, afirmaron.
La hermana de la tesorera, abundaron, trabajaba en el área jurídica de la empresa, Comisión Federal de Electricidad, pero tuvo problemas porque falsificó la firma del gerente –ingeniero Armando Reynoso-, en dos ocasiones.
En nombre del gerente, fue a litigar en la Junta de Conciliación y Arbitraje, un asunto en contra del ISSSTE, este instituto se inconformó y envió un oficio para que la sancionaran, la castigaron tres días y como ya no la querían en el jurídico, la tesorera le busco un espacio como sindicalizada, al mes la señora tenía ya su plaza de base.
Cómo es posible que si la CFE ya no la quería porque le perdió la confianza, el comité directivo de la sección 129, la admita como sindicalizada, pasando por encima de nuestros derechos, los estatutos y el contrato colectivo, cuestionaron los denunciantes.
Denunciaron también que su dirigente Marcos Estrada también está violando la cláusula 74 del contrato colectivo, mediante la cual, cada sindicalizado tiene derecho a un préstamo de mil 300 pesos cada año, de lo que se llama Fondo Común, con recursos de la empresa.
Dichos préstamos, según la cláusula mencionada, debieran ser entregados cada enero, lo cual ya no sucede, y ante nuestros reclamos, el dirigente de la sección 129 responde de manera contundente que esa cláusula ya no existe, pero la dirigencia nacional afirma que sigue vigente.
-Nos enteramos de que el martes de esta semana, en la sede sindical de la sección 29, se llevó a cabo una asamblea, que parece ser no terminó bien ¿Qué sucedió? Se les preguntó a los trabajadores.
Los estatutos del Suterm dicen que cada tres meses debe realizarse una asamblea ordinaria, respondieron, llevamos casi cuatro años, desde el arribo de Marcos Estrada, y no ha realizado ninguna.
Lo ocurrido el martes fue que iba a tener lugar una asamblea informativa a la que convocó la dirigencia, pero no se llevó a cabo porque no dejamos hablar a Marcos Estrada.
Exigíamos que dicha asamblea se convirtiera en extraordinaria, solicitamos que se informara cuántos trabajadores habíamos asistido, luego de que pasaron lista, pero no dieron a conocer el número y no permitió que el pleno tomara y desarrollara la asamblea como debe ser.
El dirigente no informó nada, ni permitió que se nombrara un presidente de debates, entonces la gente reclamó y se le fue encima, por lo que Marcos Estrada, tuvo miedo y optó por abandonar la asamblea, salió huyendo, según afirmó el grupo de inconformes.
Había alrededor de 200 sindicalizados, es decir se contaba con quórum para realizar una asamblea ordinaria, aseguraron y mencionaron que a la sección 129 están afiliados 390 trabajadores de una zona que comprende Villahermosa y los municipios de Teapa, Pichucalco, Tacotalpa, Jalapa, Reforma y Macuspana.
Según afirmaron, alrededor de 300 trabajadores están descontentos con el desempeño de Marcos Estrada, “porque el no está laborando para los trabajadores sino para la empresa, la empresa es la que manda en el sindicato y este todo le facilita, los trabajadores no tenemos ninguna garantía.
La sección 129 del SUTERM, sostuvieron, prácticamente es un sindicato blanco, de empresa.
Incluso la jefa de personal de la CFE en el área, le ha dicho a una compañera a la que de manera permanente maltrata, que en el sindicato la que manda es ella y que el sindicato hace lo que quiere.
¿Entonces, cuáles serían sus demandas?
Que se lleve a cabo una asamblea ordinaria y que venga el comité ejecutivo federal “a poner orden” ante las violaciones al contrato colectivo y estatutos que lleva a cabo Marcos Estrada, coincidieron en afirmar.
El comité ejecutivo nacional del SUTERM, ya tiene conocimiento de esta situación, dijeron y se habían comprometido que a mediados del mes de mayo vendrían a realizar la asamblea general ordinaria, que estamos exigiendo, pero hasta el momento no hemos tenido respuesta.
Seguiremos esperando, pero a la vez, insistiendo en que se lleve a cabo, porque esta directiva sindical no está funcionando como debe ser y no nos dejaremos, concluyeron.
