Garantizado derechos laborales de 2 mil burócratas: STSEMT

VILLAHERMOSA, TABASCO. 05 DE AGOSTO DE 2013.- El Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) otorgó al Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y de los Municipios de Tabasco (STSEMT), la celebración y firma de Condiciones Generales de Trabajo que garantizará los derechos de mas de dos mil trabajadores de los municipios, informó en rueda de prensa la secretaría general de la organización sindical Marbella Cerino Pérez.

    La secretaría general del STSEMT señaló “los trabajadores de base de los municipios de Tabasco no se encuentran documentalmente garantizados, por lo que es necesario firmar estos clausulados precisamente para que ningún ayuntamiento pueda en un futuro desconocer nuestras conquistas laborales”.
     Por lo que señaló que el proyecto busca también enterar a los trabajadores que pertenecen a otra expresión sindical diferente a la del SUTSET que en la actualidad son el único sindicato que por su nomenclatura los puede representar debidamente, ya que existen otros organismos que se autodenomina “sindicato único de trabajadores” el cual no tiene legitimación para representarlos, ya que se integra con trabajadores al servicio del Estado y no de los municipios.
     Enfatizó “nuestro sindicato si puede actuar y es por ellos que hemos tomado la decisión de empezar los trámites legales correspondientes”.
    Asimismo aclaró que anteriormente muchos alcaldes solo hacían un convenio sin fundamento jurídico, ya que siempre exigían el contrato colectivo del sindicato lo que el trabador no tenía y lo cual lo dejaba en un estado de indefensión.
     Cerino Pérez, dijo que estas condiciones generales de trabajo se les darán a todos los presidentes municipales para que tengan conocimiento, para que “haya un respaldo tanto para el alcalde y los trabajadores, en las condiciones de trabajo solo están plasmando solo lo que ya está establecido y ahora solo se llegará a un acuerdo con el presidente conforme a la ley”.
    Asimismo pidió a todos los alcaldes de la entidad que los apoyen, porque van a tener un documento para que los ampare del presupuesto que se destinan para los trabajadores, ahora ya estará legitimado.
     Externó que el SUTSET siempre ha actuado de manera irregular, ya que sus acuerdos son tomados a nivel estatal, pero con los municipios nunca se preocuparon en hacer legitimo los contratos colectivos, ya que cada ayuntamiento se rige de manera autónomo.
Insistió los “ayuntamientos se rigen por sus propias reglas ellos son autónomos”. Asimismo anunció que todos aquellos trabajadores que quieran contar con la legalidad en los municipios se pueden sumar al STSEMT “porque somos los únicos que estamos haciendo las cosas de manera legal”.