Inauguran taller “Políticas Públicas de Género en la Agenda Municipal”

En esta tarea, no hay tareas grandes ni pequeñas, como tampoco deben hacerse distinciones entre las personas que tienen la encomienda de desempeñarlas, expresó el secretario del Ayuntamiento de Centro, Juan Antonio Ferrer Aguilar, al inaugurar el taller “Políticas Públicas de Género en la Agenda Municipal”, dirigido a quienes forman parte de la administración pública.
    “Mucho menos, cuando esas diferencias están marcadas por actitudes excluyentes y discriminatorias que tienden a catalogar el desempeño público según su género, religión o posición económica”, advirtió el funcionario, remarcando que estas consideraciones, no tienen cabida en el ideario del gobierno que preside Humberto de los Santos Bertruy.
    En representación del alcalde capitalino, Ferrer Aguilar dio la bienvenida a la maestra Guillermina Cruz Reyes, conferencista del taller; a la directora del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM), Leticia Romero Rodríguez, cuyo foro es fruto del esfuerzo organizado por la directora de Atención a las Mujeres, Irma García Chacón y el propio IEM, en el interior del auditorio “Jesús Antonio Sibilla Zurita”.
    En el Ayuntamiento de Centro --resaltó el funcionario--, respaldamos plenamente este noble proyecto porque consideramos que es congruente con la visión de una gestión municipal democrática, incluyente y capaz de dar respuesta a las legítimas demandas de la gente.
    Dijo que la única manera en que se podrá alcanzar este objetivo, es en primera instancia, sensibilizando y capacitando a quienes son el rostro y el motor de esta importante encomienda.
    “Me refiero por supuesto, a las y a los servidores públicos que desde el ámbito específico de su competencia, contribuyen a dignificar y aterrizar en hechos concretos, el quehacer cotidiano de esta administración”, puntualizó Ferrer Aguilar.
    Este es el sello distintivo de un buen gobierno, que sirve con honradez, orden, transparencia, como expresa el presidente municipal Humberto de los Santos Bertruy, que son parte esencial y pilar de su gobierno, concluyó.
    Por su parte, Leticia Romero Rodríguez, directora del IEM llamó a que en estos talleres asistan los más altos mandos, los titulares, para que en la política de no acoso laboral, sea tomado como una política pública.
    “Que este impacto en nuestras instituciones, se dé desde los más altos cargos, hasta quienes hacen las actividades más humildes, para reeducar en las cuestiones laborales”, señaló al valorar los resultados que se obtengan entre el Ayuntamiento de Centro y el IEM.
    A este encuentro, en el que la maestra Guillermina Cruz Reyes, jefa del Fortalecimiento Municipal del IEM impartió el taller, participó la presidenta de la Comisión de Equidad y Género, Rocío Aurora Mendoza Berzaba; la octava regidora Cloris Huerta Pablo y funcionarios municipales.
Semblanza de la maestra Guillermina Cruz Reyes
Trabajadora social por la escuela Nacional de Trabajo Social, paso de Quiroga, en Colima en los años de 1982-1985.
Promotora por la escuela de “Promotores Municipalistas”, Centro de Servicios Municipales Heriberto Jara, de la Asociación Civil, desde 1998.
Curso de Género y Desarrollo, en el Colegio de la Frontera Sur.
Diplomado en Administración Pública con perspectiva de género, por el Instituto Estatal de las Mujeres de Tabasco (IEM) 2001, y por la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en el 2008.
Experiencia laboral
Directora de la Unidad de Organización y Fortalecimiento Municipal del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM).
Titular de la coordinación de Atención a las Mujeres del municipio de Cunduacán.
Socio fundadora de Mujeres Solidarias en Acción “Musas” A. C.
Es responsable del Área de Educación del Comité de Derechos Humanos de Tabasco A. C. (Codehutab).
En la secretaría de Recursos Naturales y Protección Ambiental del Estado de Tabasco, (Sernapam), ha sido coordinadora del proyecto “Consolidación y Fortalecimiento de las promotoras para Equidad de Género y la Conservación y Biodiversidad” en los municipios de Tacotalpa, Macuspana y Tenosique.
Facilitadora de los talleres: “Género, Derechos Humanos y Violencia”, “Las Organizaciones de Mujeres y el Ahorro”, y “Pobreza, Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable”, dirigidas a mujeres directivas de los comités y ahorro de los municipios de Cárdenas, Centla, Centro, Cunduacán, Macuspana y Tacotalpa.
Ha participado como especialista en el módulo “Institucionalización de las Políticas Públicas de Equidad y Género y las Instancias Municipales de la Mujer”, del diplomado en políticas públicas, “Planeación y Gestión Municipal con Perspectiva de Género”, impulsado por el Instituto Hidalguense de las Mujeres.
Maestría en Estudios de la Mujer por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Grupo Interdisciplinario Sobre Mujer, Trabajo y Pobreza GIMTRAP A. C.
Co-facilitadora de talleres regionales “Género, Planeación y Políticas Públicas” del proyecto “Fortalecimiento de la Cultura Institucional y la Transversalidad de la Perspectiva de Género en el estado de Hidalgo, proyecto de Fomento para la Transversalidad de la Perspectiva de género en los municipios de Tula Allende, Tulancingo, Zacualtipán, Pachuca, Huichapan e Ixmiquilpan.