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La Verdad del Sureste

Muertes y represion a los sindicalistas

Colombia, el País Más Peligroso para Quienes Defienden los Derechos de los Trabajadores. En el mundo se asiste a una continua erosión de los derechos de sindicalización y negociación colectiva


La Confederación Sindical Internacional (CSI) distribuyó su compilación anual de los abusos contra los derechos de los trabajadores que se perpetraron en 143 países en 2010 y causaron la muerte de 90 personas, 49 DE ELLAS EN COLOMBIA, por su dedicación a actividades sindicales legítimas. Otras 75 personas recibieron amenazas de muerte en ese período, al menos 2,500 sindicalistas fueron detenidos y unos 5,000 despedidos de su empleo.
    A raíz de esos datos, la central obrera deduce que los sindicatos de muchos países soportan “LA MÁS SEVERA REPRESIÓN” de gobiernos y empleadores.
    En todo el mundo se asiste a una continua erosión de los derechos de sindicalización y negociación colectiva, dos elementos básicos de la protección de los trabajadores.
    El informe destina secciones especiales a describir y analizar “los cambios trascendentales” que ocurren en el mundo. Las movilizaciones populares en defensa de los derechos democráticos. El texto se ocupa también de las economías más ricas del mundo, en especial de Estados Unidos, donde los ataques a los derechos de sindicalización y de negociación colectiva “se han intensificado en 2010?.
COLOMBIA, CON 49 ASESINATOS DE SINDICALISTAS EN 2010, FIGURA OTRA VEZ COMO EL PAÍS MÁS PELIGROSO PARA QUIENES PROFESAN LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES.
Le sigue Guatemala, donde fueron abatidos 10 sindicalistas en igual lapso.
    El sistema judicial colombiano sigue siendo ineficaz para resolver estos crímenes y castigar a los culpables. Los asesinatos de sindicalistas permanecen impunes y con el nuevo gobierno de Juan Manuel Santos, investido en agosto de 2010, las conductas antisindicales siguen siendo fuertes entre los empresarios.
    Los abusos contra los sindicatos y otras violaciones de derechos humanos en Colombia han impedido hasta ahora la aprobación en el Congreso legislativo de Estados Unidos de un tratado de libre comercio, negociado entre los dos países en el 2006. El canadiense Stephen Benedict, director de derechos humanos y sindicales de la CSI, dijo que el acuerdo comercial “tal vez va a seguir siendo un riesgo” para los derechos fundamentales de los obreros y “no va a ayudar a mejorar las cosas para las trabajadoras y los trabajadores”.
    El informe de la central sindical expone la negación de derechos fundamentales en el trabajo. También responsabiliza a sus gobiernos de haber fracasado en su deber de garantizar empleo decente a millones de personas, especialmente a los jóvenes.
    El informe de la CSI también se preocupa por la situación global. La crisis del empleo, consecuencia de la contracción económica mundial, prosigue en todas las regiones a causa de que los responsables políticos en general no han introducido los cambios necesarios para crear y mantener el empleo. Los gobiernos han asumido la retórica corporativa de libre mercado a expensas no solo de las familias trabajadoras, sino también de la estabilidad y el futuro de sus propias economías nacionales.
    La central proclama que la desigualdad social fue un factor determinante a la hora de sumir al mundo en la crisis económica que se desató en 2008 y ahora continúa aumentando, mientras las violaciones de normas laborales fundamentales constituyen la causa primordial de esas inequidades., Los casos de Grecia y Rumania, donde la clase trabajadora soporta una crisis que ella no empezó, que se inició en el mundo de las finanzas.
    La salida a esos problemas pasa por el trabajo decente y el desarrollo sostenible. Por eso, “nuestra pelea hoy es también en parte contra las instituciones financieras internacionales”, que aceptan la necesidad de mantener el programa social, “pero, al mismo tiempo, con países como Portugal o Grecia, insisten con las políticas opuestas”.
    El informe de la CSI se detiene en la explotación de las trabajadoras en las zonas francas y maquilas esparcidas por todo el mundo. Las mujeres son mayoría en esos recintos manufactureros donde los derechos fundamentales de organización sindical y de negociación colectiva no existen. Hay una explotación adicional por el hecho de que allí en gran medida trabajan mujeres. Tal vez el movimiento sindical mundial no se ha preocupado lo suficiente de la realidad de esas zonas francas. Fuente www.trabajadores.cu
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