La mujer con igualdad de oportunidades y participación en la administración pública

PARAISO, TAB. A  26  DE SEPTIEMBRE   DE 2012.-La Dirección de Atención a la Mujer que dirige Adelita Sánchez Chablé en coordinación con el Instituto Nacional de la Mujeres y el programa de Fortalecimiento a las Políticas Municipales de Igualdad y Equidad entre Mujeres y Hombres (FODEIMM) ejercieron el proyecto: “Cultura Institucional y Equidad de Género en la Administración Pública Municipal de Paraíso, de la Normatividad Municipal al Fortalecimiento Ciudadano.”    Así lo dio a conocer la titular de esta dirección del ayuntamiento que encabeza el edil técnico Cristóbal Javier Angulo, a quien le reconoció el esfuerzo y esmero que ha tenido para impulsar programas que beneficien a las féminas, pues también señaló que dentro de esta administración 18 mujeres ocupan puestos de altos mandos, lo que es satisfactorio para este género.
    “Se desarrollaron talleres participativos con integrantes del H. cabildo, titulares de direcciones y coordinaciones que componen este gobierno local, con la finalidad de facilitar la formación de capacidades de las y los integrantes que colaboramos en la presente administración pública para analizar, elaborar y concentrar  una propuesta de reforma integral del marco normativo municipal” expresó Sánchez Chablé.
    Además añadió que con la recopilación de datos que arrojaran estos talleres se busca sentar  las bases de la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas del municipio y que ayuden a fortalecer el desarrollo local y humano con la igualdad. Estas actividades han tenido una participación favorable por parte de los asistentes, demostrando que en la actualidad, las mujeres son y serán fundamentales para el éxito de cualquier gobierno.