Naciones Unidas felicita a SCJN por defender el derecho de las trabajadoras domésticas

Ciudad de México, 6 dic 2018.- Naciones Unidas felicitó a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) por reconocer los derechos a la igualdad y al acceso a la seguridad social a las trabajadoras del hogar.
    Ayer, la SCJN estableció que es “discriminatorio” e “inconstitucional” que las empleadas domésticas sean excluidas del Seguro Social, dado que actualmente los patrones no están obligados a inscribirlas.
    “Esta decisión representa un paso importante en la garantía de los derechos de las trabajadoras domésticas para el ejercicio de sus derechos laborales y de seguridad social en consonancia con las obligaciones internacionales en materia de derechos humanos del Estado mexicano”, señaló Naciones Unidas.
    “Este es un gran paso para reconocer los derechos de más de dos millones de mujeres trabajadoras en este país”, dijo Antonio Molpeceres, Coordinador Residente de Naciones Unidas en México.
    “No existe alguna razón constitucionalmente válida por la cual la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) excluyan el trabajo doméstico del régimen obligatorio de seguridad social“, lo que provoca una “discriminación injusta contra dichas trabajadoras”, afirmó ayer la Suprema Corte.
    En respuesta a un procedimiento de amparo, la Segunda Sala estableció que esta resolución sea dada a conocer al IMSS y que se implemente, “dentro de un plazo prudente” (es decir, en el primer semestre de 2019) un “programa piloto” para acabar con esta situación.
    Este programa tendrá como fin diseñar y ejecutar un régimen especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar que les entregue “las facilidades administrativas necesarias que permitan cumplir de manera sencilla y clara las obligaciones patronales”.
    Se deberán tener en cuenta las particularidades de este trabajo, como que en algunos casos las empleadas tienen más de un patrón y que las relaciones laborales normalmente no están establecidas mediante un contrato de trabajo.
    La SCJN espera que, después de la implementación de este programa, el IMSS proponga al Congreso de la Unión las adecuaciones legales necesarias para la incorporación formal de un nuevo sistema especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar.
    Y de esta forma, que “en un plazo no mayor a tres años” se logre obtener “la seguridad social, efectiva, robusta y suficiente a la totalidad de las empleadas domésticas en el país”.
    Germán Martínez Cázares, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), anunció que se acata inmediatamente la orden de la Suprema Corte.