Paran labores choferes del Transbus; demandan aumento salarial del 50%

Villahermosa, Tab., 17 de febrero.- Un paro de labores protagonizaron el día de hoy 300 choferes de las cuatro rutas del Transbus distribuidas en Villahermosa, en demanda de un aumento salarial del 50 por ciento, sin embargo, el servicio no se suspendió completamente, pues la empresa recurrió a su personal administrativo para para evitar la paralización del transporte público en la capital del estado.

Temprano por la mañana, alrededor de 150 trabajadores del volante, se empezaron a concentrar sobre la calle Daniel Gustavo en el fraccionamiento Pagés Llergo, donde se encuentran las oficinas, para manifestarse y exigir el cumplimiento de sus reclamos, pues aseguraron se han incrementado 2 veces las tarifas y se les mantiene con el mismo sueldo desde hace 6 años, por jornadas laborales de más de ocho horas.            

Denunciaron, que debido al paro de labores la empresa recurrió  a los mecánicos, choferes despedidos por presunto robo y a su personal administrativo, para que operan con el mínimo del 20 por ciento de las unidades, en las rutas de vía Méndez, 27 de Febrero, avenida Universidad, Bicentenario, entre otras.

Afirmaron que el 60 por ciento de 100 camiones disponibles, se encuentra varado, debido a fallas mecánicas y solamente 40 están en condiciones de prestar el servicio, por lo que rechazaron que el servicio estuviera funcionando al 80 por ciento, como aseveró la empresa hoy por la mañana, a conocerse la protesta de los choferes.

“Los autobuses están prestando servicio, quiero hacer hincapié, pero no son los choferes los que están trabajando, porque que aquí estamos todos, están prestando servicio con mecánicos, lavadores, administradores, hijos de socios que nunca manejan ni están capacitados por la SCT. No hay seguridad para el pueblo, pero tampoco están trabajando al 100, ni al 80 por ciento,

Rubén Mario Cruz García, uno de los inconformes, dijo que actualmente el salario de los 300 choferes del Transbus es de 200 pesos diarios y exigen un aumento de 100 pesos, para llegar a los 300 pesos, porque sus salarios se mantienen estancadas desde hace 6 años.

“Desde que se creó la empresa no hemos tenido un aumento de sueldo y ya ha habido 2 incrementos a la tarifa del transporte público, en el que nosotros también salimos perjudicados, porque así como los usuarios se perjudican con estas alzas,  también nosotros porque cuando bajamos de los camiones pasamos a hacer usuarios”, manifestó

También, aseguró que los trabajadores son víctimas de hostigamiento laboral y no se les pagan sus prestaciones, como el reparto de utilidades, horas extras, entrega de uniformes y las condiciones de las unidades no son óptimas por los continuos desperfectos mecánicos.