Trabajadores del PJF bloquean avenida en Villahermosa por evaluación de diciembre

Alrededor de 1,200 trabajadores del Décimo Circuito del Poder Judicial de la Federación (PJF), con sede en Tabasco, bloquearon de forma parcial la avenida Gregorio Méndez en Villahermosa el viernes 6 de noviembre, en protesta contra el nuevo esquema de evaluación de desempeño que el Órgano de Administración Judicial (OAJ) aplicará en diciembre de 2026.

La movilización se sumó a un paro nacional de labores que, desde la madrugada, llevó a manifestantes a cerrar con cadenas la sede del PJF en San Lázaro, en la Ciudad de México. Convocatorias difundidas en redes sociales llamaron a extender las protestas a al menos 17 estados.

Qué exigen los trabajadores en Tabasco

En la sede del Décimo Circuito, ubicada en la colonia Gaviotas, el líder sindical Felipe Ochoa Landero rechazó el acuerdo publicado por el OAJ el jueves 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación. Ochoa Landero afirmó que el acuerdo introduce nuevas exigencias para la permanencia en el empleo y genera incertidumbre sobre la estabilidad laboral.

Señaló que la inconformidad no es contra la profesionalización ni contra la mejora del servicio de justicia, sino contra mecanismos que, a su juicio, vulneran derechos laborales reconocidos en la reforma constitucional al Poder Judicial. Las demandas del gremio son tres:

“Es falso que los exámenes programados para diciembre de 2026 puedan provocar el despido de trabajadores o la pérdida de sus plazas” — Órgano de Administración Judicial, comunicado del 6 de noviembre de 2026

• Abrogación del acuerdo que regula la evaluación.
• Suspensión de su implementación.
• Apertura de un diálogo formal con las autoridades para revisar sus disposiciones.

La postura del OAJ: evaluación diagnóstica sin consecuencias inmediatas

El OAJ respondió este viernes con un comunicado en el que calificó de falso que los exámenes de diciembre puedan provocar despidos o la pérdida de plazas. El organismo precisó que esta primera evaluación “será exclusivamente diagnóstica, no implicará aprobación ni reprobación y sus resultados no tendrán consecuencias individuales sobre la permanencia o separación del personal”.

Según el OAJ, el propósito del proceso es identificar necesidades de capacitación. La primera evaluación ordinaria con efectos legales, explicó, se aplicará solo cuando concluyan los cursos correspondientes. El organismo dijo respetar el derecho de los trabajadores a expresar sus inconformidades y reiteró su disposición al diálogo.

La evaluación está programada para los días 1, 4, 8 y 15 de diciembre y se aplicará a secretarios, actuarios y oficiales del PJF. Los trabajadores del Décimo Circuito anunciaron que la suspensión de labores se mantendrá por tiempo indefinido.

#TomaNota

• La evaluación de desempeño se aplicará el 1, 4, 8 y 15 de diciembre de 2026 a secretarios, actuarios y oficiales del PJF.
• Alrededor de 1,200 trabajadores del Décimo Circuito participaron en el bloqueo parcial de la avenida Gregorio Méndez en Villahermosa.
• El OAJ publicó el acuerdo el jueves 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación.
• Los trabajadores exigen la abrogación del acuerdo y diálogo formal; el paro es por tiempo indefinido.