Pide SUTSET a Gobierno aumento salarial del 15% directo al salario
El pliego petitorio se integra por 30 puntos y la negociación podría concretarse antes del 9 de junio, Día del Servidor Público, manifestó René Ovando Olán, dirigente del gremio
VILLAHERMOSA, TABASCO. El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET) solicitó al gobierno del estado un aumento del 15 por ciento directo al salario y otras prestaciones, retroactivo a todo este año.
Este lunes se instaló la mesa de negociación.
El pliego petitorio se integra por 30 puntos y la negociación podría concretarse antes del 9 de junio, Día del Servidor Público, manifestó René Ovando Olán, dirigente del gremio.
Detalló que aparte del incremento al salario base, piden aumentos a las prestaciones ordinarias y extraordinarias, bonos y otras para que el trabajador tenga estabilidad en su trabajo.
Tras la instalación de la mesa, agregó, viene la etapa de reuniones para concretar el acuerdo.
Explicó que "falta la contrapropuesta, la revisión y el análisis que haga el gobierno del estado en base a sus recursos y de ahí entrar al diálogo, tendrémos que encontrar un punto de acuerdo, lo hemos hecho a lo largo de estos cinco años de la administración".
Expresó que tiene confianza en la disposición de las autoridades estatales, aunque "faltan los diálogos, esperemos que sean fructiferos y si satisfacen las necesidades que se han planteado llegaremos a buen puerto".
La reunión fue en la sede de la Secretaría de Administración, y estuvieron el titular de la dependencia, Miguel Ángel Fonz, y de Asuntos Jurídicos, Karla Cantoral, así como los integrantes del comité del gremio. Además representantes de las secretarías de Gobierno y de la Función Pública.
Este lunes se instaló la mesa de negociación.
El pliego petitorio se integra por 30 puntos y la negociación podría concretarse antes del 9 de junio, Día del Servidor Público, manifestó René Ovando Olán, dirigente del gremio.
Detalló que aparte del incremento al salario base, piden aumentos a las prestaciones ordinarias y extraordinarias, bonos y otras para que el trabajador tenga estabilidad en su trabajo.
Tras la instalación de la mesa, agregó, viene la etapa de reuniones para concretar el acuerdo.
Explicó que "falta la contrapropuesta, la revisión y el análisis que haga el gobierno del estado en base a sus recursos y de ahí entrar al diálogo, tendrémos que encontrar un punto de acuerdo, lo hemos hecho a lo largo de estos cinco años de la administración".
Expresó que tiene confianza en la disposición de las autoridades estatales, aunque "faltan los diálogos, esperemos que sean fructiferos y si satisfacen las necesidades que se han planteado llegaremos a buen puerto".
La reunión fue en la sede de la Secretaría de Administración, y estuvieron el titular de la dependencia, Miguel Ángel Fonz, y de Asuntos Jurídicos, Karla Cantoral, así como los integrantes del comité del gremio. Además representantes de las secretarías de Gobierno y de la Función Pública.
