Por pandemia, muchas empresas no dieron aumento salarial: FTOT
Mucha gente por temor a contagiarse no sale de su casa, no sale de compras y eso afecta a las empresas, afirma Edgar Azcuaga Cabrera
VILLAHERMOSA, TABASCO. La Federación de Trabajadores y Obreros de Tabasco (FTOT) manifestó que muchas empresas, principalmente de los rubros no esenciales, no pudieron otorgar aumento salarial a los trabajadores en este 2021, debido a la crisis económica agravada por la pandemia de covid-19.
Sin embargo, el dirigente de la FTOT, Edgar Azcuaga Cabrera, rechazó que eso signifique una violación a los derechos laborales de los trabajadores, pues pagan más del salario mínimo.
“No hay la liquidez, no hay la circulación que se esperaba, mucha gente por el temor a contagiarse no sale de su casa, no sale de compras” y eso afecta a las empresas, dijo.
“Ustedes muévanse por cualquier plaza comercial o muévanse por el centro y van a ver una infinidad de locales se vende, se renta, se traspasa”, pero “Tabasco va a salir adelante”, añadió.
Azcuaga Cabrera indicó que entre los que no pudieron otorgar aumento están los centros comerciales y los negocios en las plazas.
Manifestó que lo importante es mantener la estabilidad laboral independientemente de que haya o no aumento salarial.
Lo importante es que se respeten los salarios y las prestaciones como seguro social, reparto de utilidades y otros, subrayó.
Sin embargo, el dirigente de la FTOT, Edgar Azcuaga Cabrera, rechazó que eso signifique una violación a los derechos laborales de los trabajadores, pues pagan más del salario mínimo.
“No hay la liquidez, no hay la circulación que se esperaba, mucha gente por el temor a contagiarse no sale de su casa, no sale de compras” y eso afecta a las empresas, dijo.
“Ustedes muévanse por cualquier plaza comercial o muévanse por el centro y van a ver una infinidad de locales se vende, se renta, se traspasa”, pero “Tabasco va a salir adelante”, añadió.
Azcuaga Cabrera indicó que entre los que no pudieron otorgar aumento están los centros comerciales y los negocios en las plazas.
Manifestó que lo importante es mantener la estabilidad laboral independientemente de que haya o no aumento salarial.
Lo importante es que se respeten los salarios y las prestaciones como seguro social, reparto de utilidades y otros, subrayó.
