Preparan limpia laboral en Pemex, previo a la reforma
México, DF., 19 de octubre.- Con el objetivo de crear conciencia entre el gremio petrolero (sobre todo el sindicalizado); ya que en estos momentos se está realizando el desmantelamiento de la empresa líder en nuestro país. Lo verdaderamente preocupante es el desmantelamiento de Petróleos Mexicanos (Pemex), se está realizando con el contubernio del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) ¿Y la base trabajadora? En primera ni enterada está y en segunda permanece en la apatía que siempre la ha distinguido. Camaradas activos y afiliados al STPRM ¿Hasta cuándo vas a defender tus derechos y sobre todo exigirles a tus representantes sindicales que lo hagan? Después de este breve preámbulo, pasemos a desglosar los párrafos principales de la nota periodística del diario La Jornada.
Desde agosto del presente año –hace casi tres meses–, la subdirección de recursos humanos y relaciones laborales de Pemex, y la secretaría del interior del STPRM, empezaron a elaborar informes de la plantilla laboral de la paraestatal, en los que basarán las propuestas de liquidación, jubilación anticipada y reacomodo de sindicalizados y empleados de confianza. El STPRM en vez de defender a la clase trabajadora, se presta para hacer un reajuste de personal.
El convenio administrativo- sindical 10717 que firmó Pemex con el STPRM –encabezado por Carlos Romero Deschamps– para redimensionar la plantilla laboral tiene origen en que las grandes trasnacionales petroleras, que están esperando ansiosas la aprobación de la reforma energética, quieren las empresas de Pemex sin los trabajadores, sin la carga laboral y sin la obligación del pago de jubilaciones. La principal lacra del Comité Ejecutivo Nacional del STPRM Carlos Romero Deschamps, monumento a la apatía del trabajador petrolero sindicalizado ¿Por qué digo esto? Porque en el ARTICULO 148.
De los estatutos que rigen al STPRM se indica “El Comité Ejecutivo General durará en su ejercicio ordinario seis años, del día 1°. De enero del año siguiente a la fecha de la Convención, al 31 de diciembre del año correspondiente, y sólo podrá reelegirse por un período más en la dirección del STPRM.”. Romero líder del STPRM desde hace 20 años –cargo en el que, tras su reelección, seguirá hasta 2018– y militante priista desde 1961, como Diputado y Senador no ha presentado una sola iniciativa propia en toda su carrera como legislador y sólo ha firmado iniciativas como adherente, revelan datos de la consultora Integralia, que dirige el ex presidente del Instituto Federal Electoral (IFE), Luis Carlos Ugalde Ramírez.
Lo que correspondería hacer a Romero Deschamps es presentar iniciativas en defensa del patrimonio energético del país (sobre todo en el ámbito petrolero) y en defensa de los trabajadores que representa. En todos estos 20 años Deschamps ha mamado del presupuesto federal y de las cuotas sindicales, razón por la cual sus hijos se dan vida de reyes ¿Acaso no están enterados del Ferrari que tiene su hijo? Y mientras tanto los trabajadores sindicalizados andan mendigando ante sus representantes sindicales las becas para sus hijos, las cuales deberían ser en automático ¿O que no hay ingresos suficientes en el STPRM? El tema laboral en la reforma energética es un punto clave, ya que dicha iniciativa no sólo atenta contra la soberanía nacional y pone en riesgo el futuro del país, sino que prácticamente acabará con el contrato colectivo de los petroleros, con la seguridad en el empleo para este gremio e introduzcan el outsourcing en las plantas de Pemex al por mayor. Al acabarse el Contrato Colectivo de los petroleros se pueden presentar las condiciones señaladas en el ARTÍCULO 338. De los estatutos que rigen al STPRM que a la letra dice “El Sindicato podrá disolverse, si es que se llena alguna de las condiciones siguientes: I. Que así lo acuerde la voluntad expresa de las tres cuartas partes de los socios activos, mediante el procedimiento de Asambleas seccionales. II. Que falten las condiciones establecidas en la Fracción IV del Artículo 360 de la Ley Federal del Trabajo o que dejase de tener el número de socios que señala el Artículo 364 del mismo ordenamiento.” Como se están ando las cosas, lo más seguro es que llegue a presentarse el caso de que el Sindicato “dejase de tener el número de socios que señala el Artículo 364 del mismo ordenamiento”. Y el STPRM contra lo que se crea; en vez de apoyar a la clase trabajadora, está apoyando la desaparición de la misma. ¿Así o más claro compañero petrolero? Despierta, ponte las pilas y defiende tus derechos, para que mañana y lo pongo con mayúsculas “NO LLORES COMO MUOtro trabajo sucio-Rocha JER, LO QUE NO PUDISTE DEFENDER COMO HOMBRE”. Comité Nacional de Estudios de la Energía Tabasco
