Presiona Pemex a sus trabajadores a firmar contratos individuales de trabajo suspendiéndoles prestaciones

Paraíso Tab. Nov.- En estos momento que se aproxima el cambio de Gobierno Federal, ya no se respetan ni entre los Trabajadores de Recursos Humanos de Petróleos Mexicanos, ya que existe un documento numero 1193 de fecha 21 de junio de 2010, emitido por el Subdirector de Recursos Humanos Marco Antonio Murillo Soberanis en el que entre otros puntos se establece que “desde el inicio de la implementación, se instruyó a las áreas de recursos humanos a no obligar a ningún trabajador a fi rmar el Contrato Individual de Trabajo y de ninguna manera se han cortado o suspendido los salarios, ni afectado ningún tipo de prestación a los trabajadores por negarse a fi rmar el CIT”, y sin embargo los Gerentes y Jefes locales no lo toman en cuenta y siguen presionando a los Trabajadores a fi rmar un Contrato Individual de Trabajo, Así lo dio a conocer Pablo López Figueroa, Secretario de Organización Actas y Acuerdos del Comité Ejecutivo Nacional de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP) quien explico que esto se manifi esta en los documentos mostro a este medio, donde le suspendieron los pagos de incentivos al desempeño a compañeros de la Refi nería de Salamanca, Guanajuato y lo mismo está sucediendo en la Región Marina donde a dos trabajadores le suspendieron el pago de su catorcena coincidentemente que no habían fi rmado el CIT, al cuestionar al representante de Recursos Humanos argumento que no era ese el motivo que había sido un error y de inmediato lo enmendarían.

El dirigente sindical precisó que a sus compañeros. no los deben presionar ni pueden quitarles sus salarios y prestaciones, porque los jefes de recursos humanos saben están violando la Ley y ahora ignorando la instrucción de su Jefe Marco Antonio Murillo Soberanis, el CIT no es obligatorio y no deben fi rmarlo. “ A todos los Técnicos y Profesionistas de Petróleos Mexicanos los invitó a que se acerquen a su Sindicato UNTyPP, donde tienen abogados que los respaldan y defi enden legalmente en derechos “. Precisó. Asimismo dijo que En la Región Sureste que incorpora a los Trabajadores Técnicos y Profesionistas de PEMEX de los Estados de Tabasco, Campeche, Chiapas, Yucatán, Quintana Roo, Recursos Humanos los está pasando a platicar con los Administradores y Gerentes operativos para que los convenzan de fi rmar; pidió a los trabajadores que No fi rmen el CIT porque está diseñado para correrlos con la ventaja para los que quieren Privatizar PEMEX.