Protegen a niños de explotación laboral

Villahermosa, Tabasco.- Con la incorporación de esquemas de participación ciudadana y comunitaria, y en aras de proteger la integridad de la niñez tabasqueña, el Gobierno del Estado a través de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, impulsa esfuerzos tendientes a sensibilizar y concientizar a la sociedad en torno a los perjuicios del trabajo infantil.
    En el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil a celebrarse este 12 de junio, el titular de esta área, adscrita a la Secretaría de Gobierno, Antenor Sala Pinto, informó que se mantiene una estrecha vigilancia en los diversos centros laborales, a fin de evitar que niños y adolescentes sean contratados para realizar trabajos forzosos o que sean expuestos a entornos peligrosos que pongan en riesgo su salud. 
    Sostuvo que sólo los menores de entre 14 y 16 años que deseen intervenir en el mercado laboral, podrán hacerlo siempre y cuando presenten ante la Dirección del Trabajo y Previsión Social el consentimiento por escrito de los padres, acta de nacimiento, certificado médico, constancia de estudios e informar sobre el lugar donde proporcionarán sus servicios. 
    Antenor Sala precisó que las empresas que contraten a menores de edad sin constancia laboral se harán acreedoras a sanciones económicas que van desde los 100 hasta los 5 mil salarios mínimos  vigentes en el Distrito Federal.
    “Se han puesto a través de la Dirección del Trabajo multas a empresa o patrones que no cumplen la normatividad, sobre todo en el área de la construcción, en los supermercados y plazas comerciales”, mencionó. 
    Añadió que de enero a la fecha, 220 infantes han solicitado la constancia para ingresar a trabajar, de los cuales sólo han sido autorizados por esta dependencia 180. “La mayoría pide trabajar en plazas comerciales, pero nosotros vigilamos que no se les perjudique principalmente en su salud, y que no sean obligados a laborar en horarios escolares, sino en temporada vacacional”, explicó.
    El funcionario recordó que el 17 de diciembre de 2013 se firmó un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Poder Ejecutivo de Tabasco, con la finalidad de instalar la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes en Edad Permitida para Trabajar, que involucra en esta estrategia a diversas dependencias de la administración estatal. 
    Informó que dichas secretarías fueron convocadas por el secretario de Gobierno, César Raúl Ojeda Zubieta, a conmemorar el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, con la organización de actividades como conferencias, talleres y pláticas en torno al tema.
    Sala Pinto indicó que el propósito es fomentar el cambio de paradigmas culturales respetuosos de los derechos de niños, niñas y adolescentes trabajadores en edad permitida. 
    El subsecretario del Trabajo y Previsión Social pidió a los padres de familia tomar conciencia sobre esta situación, priorizar la formación de sus hijos, por lo menos hasta que concluyan la secundaría; y evitar que acudan a laborar en lugares donde se ponga en riesgo su integridad y su salud.
    Además, para evitar multas y problemas de carácter legal, invitó a empresarios a no contratar menores de edad que no presenten su constancia expedida por la Dirección del Trabajo y Previsión Social. 
    A la vez, explicó que los adolescentes que presten sus servicios como empleados no deben ganar menos del salario mínimo vigente, y tampoco ser obligados a trabajar la jornada de 8 horas que establece la Ley Federal del Trabajo para las personas adultas.