Reestructurar o fusionar dependencias estatales, propone Coparmex a Núñez
Villahermosa, Tab., 12 de julio/ Un rediseño que contemple la desaparición, restructuración y hasta la fusión de dependencias estatales, propuso ayer la Coparmex Tabasco, al gobernador electo Arturo Núñez Jiménez, para adelgazar el gasto corriente y optimizar la administración estatal sin necesariamente despedir a empleados de gobierno, porque de lo que se trata es organizar a la burocracia para hacerla más ágil, en vez de que sea una pesada carga.
El dirigente local de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Daniel Vázquez Díaz, dijo que se requiere la reorientación del presupuesto a los sectores claves para el crecimiento económico y el desarrollo, para que Tabasco salga del rezago en que se encuentra.
Por ello, consideró que el próximo gobierno, antes de asumir el poder, debe analizar seriamente el funcionamiento de algunas secretarías de Estado, oficinas y organismos estatales para reestructurarlas, fusionarlas o hasta desaparecerlas en caso de que no funcionen, pues las administraciones priístas solamente reacomodaron burocracia obsoleta con costo al erario para favorecer a los amigos del gobernador en turno.
Sostuvo, que la Coparmex Tabasco tiene una evaluación en ese sentido y lo puso a disposición del gobernador electo, Arturo Núñez Jiménez, para que tome en consideración la opinión del sector empresarial.
“Se tiene que hacer un análisis y revisión de dependencia por dependencia. Qué es lo que están haciendo, qué resultados han obtenido. Si los resultados que se han obtenido es por los funcionarios que están o por la manera en que esta operando la propia secretaría, por la cantidad de presupuesto que se les a asignado. Hay que hacer un diagnostico importante detallado, para que realmente se pueda dar un cambio diferente en la administración pública a nivel general”, manifestó.
Vázquez Díaz, consideró en que “se tiene que hacer este rediseño de toda la administración, de cada una de las dependencias e inclusive llegar hasta fusionar a algunas, hay que revisar y creo que hay que reducir la burocracia, porque también es un punto importante, la disminución del gasto corriente, no quiere decir que hay que despedir gente, quiere decir eficientar el trabajo, sobre todo orientar el trabajo de cada una de las dependencias, a la generación del empleo como uno de sus objetivos”.
El dirigente local de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Daniel Vázquez Díaz, dijo que se requiere la reorientación del presupuesto a los sectores claves para el crecimiento económico y el desarrollo, para que Tabasco salga del rezago en que se encuentra.
Por ello, consideró que el próximo gobierno, antes de asumir el poder, debe analizar seriamente el funcionamiento de algunas secretarías de Estado, oficinas y organismos estatales para reestructurarlas, fusionarlas o hasta desaparecerlas en caso de que no funcionen, pues las administraciones priístas solamente reacomodaron burocracia obsoleta con costo al erario para favorecer a los amigos del gobernador en turno.
Sostuvo, que la Coparmex Tabasco tiene una evaluación en ese sentido y lo puso a disposición del gobernador electo, Arturo Núñez Jiménez, para que tome en consideración la opinión del sector empresarial.
“Se tiene que hacer un análisis y revisión de dependencia por dependencia. Qué es lo que están haciendo, qué resultados han obtenido. Si los resultados que se han obtenido es por los funcionarios que están o por la manera en que esta operando la propia secretaría, por la cantidad de presupuesto que se les a asignado. Hay que hacer un diagnostico importante detallado, para que realmente se pueda dar un cambio diferente en la administración pública a nivel general”, manifestó.
Vázquez Díaz, consideró en que “se tiene que hacer este rediseño de toda la administración, de cada una de las dependencias e inclusive llegar hasta fusionar a algunas, hay que revisar y creo que hay que reducir la burocracia, porque también es un punto importante, la disminución del gasto corriente, no quiere decir que hay que despedir gente, quiere decir eficientar el trabajo, sobre todo orientar el trabajo de cada una de las dependencias, a la generación del empleo como uno de sus objetivos”.
