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La Verdad del Sureste

Reforma laboral, en contra de trabajadores

Francisco Hernández Juárez, afi rma que los trabajadores y las empresas necesitan una reforma laboral que permita superar las limitaciones y los rezagos impuestos por un modelo laboral de controles salariales


Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas, afi rmó que los trabajadores mexicanos y las empresas mexicanas necesitan una reforma laboral.
Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas, afi rmó que los trabajadores mexicanos y las empresas mexicanas necesitan una reforma laboral.
Ciudad de México 17 Septiembre 2012 .- Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas, afi rmó que los trabajadores mexicanos y las empresas mexicanas necesitan una reforma laboral que permita superar las limitaciones y los rezagos impuestos por un modelo laboral de controles salariales y obstáculos a la organización de los trabajadores y a su opción por un sindicalismo autónomo, fuerte y representativo. Durante la inauguración de la XXXVII Convención Nacional Ordinaria Democrática de los Telefonistas se manifestó a favor de la reforma que aliente la negociación colectiva real y los equilibrios entre capital y trabajo, por una reforma que marque un viraje respecto de un modelo económico que, “más allá de la fandores y en contra de los trabajadores. Ha sido concebida por los organismos fi nancieros promotores del modelo económico que ha dejado como saldo un crecimiento mediocre y un aumento desproporcionado de la desigualdad y la pobreza en México”. Durante un receso de la asamblea expuso que si no hay una negociación entre al presidente Felipe Calderón y el presidente electo Enrique Peña Nieto para sacar adelante esa reforma laboral se vera durante los trabajos de las cámara. tasía y la autocomplacencia”. El propósito de la iniciativa del Presidente, dijo es alentar al sindicalismo de protección patronal para controlar y limitar cada vez más la organización de los trabajadores, y legalizar con ello la simulación de la negociación obrero-patronal y de la relación obrero-patronal, a través de fi guras como el outsourcing. Y afi rmó “No nos engañemos. La iniciativa preferente de reforma laboral ha sido elaborada al margen de los trabajafandores y en contra de los trabajadores. Ha sido concebida por los organismos fi nancieros promotores del modelo económico que ha dejado como saldo un crecimiento mediocre y un aumento desproporcionado de la desigualdad y la pobreza en México”. Durante un receso de la asamblea expuso que si no hay una negociación entre al presidente Felipe Calderón y el presidente electo Enrique Peña Nieto para sacar adelante esa reforma laboral se vera durante los trabajos de las cámara
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