Solución a medias en el conflicto en el CECYTE
Comalcalco Tab.- 22 de Octubre.- Como resultado de la Marcha realizada el pasado a inicio del presente mes por las principales calles de esta Ciudad y ante la amenaza de recurrir a un paro general , los Trabajadores sindicalizados de los 18 planteles del Cecyte Tabasco lograron que sus demandas fueran atendidas favorablemente por las autoridades de esta institución educativa así lo dio a conocer el líder sindical Adolfo Pérez Acopa.
A través de un comunicado el dirigente del STSCECyTE Tabasco informa que como respuesta al pliego petitorio entregado a las autoridades; se logró que el pasado viernes 14 del presente mes y año la dirección general del Cecyte efectuara a la base trabajadora los siguientes pagos :
1.- Estimulo por antigüedad a los docentes que cumplieron 10 y 15 años de servicio en la institución en el año 2010 y 2011 distribuidos de la siguiente manera por 10 años de servicio 20 días de salario convencional ; por 15 años de servicio. 30 días de salario convencional.
2.- Estimulo por superación académica efectuado de la siguiente manera ; a los docentes que laboran 40 horas $ 1,933.81 ; a los docentes que laboran entre 30 y 39 horas $ 1,127,80 ; a los docentes que laboran entre 20 y 29 horas $ 823.67.
La dirigencia sindical da a conocer que aun quedan pendientes por atender de parte de la Dirección general del CECYTE los siguientes puntos contenidos en el pliego de demandas ; El respeto de derecho de preferencia ; La Comisión sindical de esta organización ; El proceso de auditoria para la aclaración de las Plazas Homologadas, Estimulo al desempeño del docente y el incremento salarial y el incremento salarial de 3.8 %.
El Secretario General del STSCECyTE Adolfo Pérez Acopa manifestó que esta organización sindical se deslinda de la situación actual por la que atraviesa el Cecyte propiciada por las acciones que lleva a cabo el STEMS QUE DIRIGE Candelario García Torres.
A través de un comunicado el dirigente del STSCECyTE Tabasco informa que como respuesta al pliego petitorio entregado a las autoridades; se logró que el pasado viernes 14 del presente mes y año la dirección general del Cecyte efectuara a la base trabajadora los siguientes pagos :
1.- Estimulo por antigüedad a los docentes que cumplieron 10 y 15 años de servicio en la institución en el año 2010 y 2011 distribuidos de la siguiente manera por 10 años de servicio 20 días de salario convencional ; por 15 años de servicio. 30 días de salario convencional.
2.- Estimulo por superación académica efectuado de la siguiente manera ; a los docentes que laboran 40 horas $ 1,933.81 ; a los docentes que laboran entre 30 y 39 horas $ 1,127,80 ; a los docentes que laboran entre 20 y 29 horas $ 823.67.
La dirigencia sindical da a conocer que aun quedan pendientes por atender de parte de la Dirección general del CECYTE los siguientes puntos contenidos en el pliego de demandas ; El respeto de derecho de preferencia ; La Comisión sindical de esta organización ; El proceso de auditoria para la aclaración de las Plazas Homologadas, Estimulo al desempeño del docente y el incremento salarial y el incremento salarial de 3.8 %.
El Secretario General del STSCECyTE Adolfo Pérez Acopa manifestó que esta organización sindical se deslinda de la situación actual por la que atraviesa el Cecyte propiciada por las acciones que lleva a cabo el STEMS QUE DIRIGE Candelario García Torres.
