STSEMT a favor de limpia burocrática de plazas en SS
Por su parte, el SUTSET asegura que las autoridades de Salud, no han explicado en qué consistirá la reorganización para acordar de manera conjunta la revisión de las plazas
Villahermosa, Tab., 23 de septiembre.- La dirigente del STSEMT, Marbella Cerino Pérez, se pronunció a favor de la revisión de todas y cada una de las plazas administrativas de la Secretaría de Salud (SS), como parte de una reestructuración burocrática que contempla la reubicación de médicos generales, especialistas y enfermeras que desempeñan tareas de oficina, a los hospitales, centros de salud y unidades médicas en donde hay en déficit de personal operativo.
“Yo lo veo muy bien, me parece justicia, no puede ser que en hospitales que se necesitan tanto los servicios médicos, no se tengan los recursos humanos para satisfacer las demandas, podríamos hablar del hospital Rovirosa y hay que aclararlo, hay sindicatos como por ejemplo el SUTSET, que tiene doctores comisionados cuando tanta faltan hacen en esos hospitales”, manifestó.
En tanto, el líder del SUTSET, Rene Ovando, dijo que las autoridades de la dependencia estatal no se han acercado con el gremio para explicar en qué consistirá la reorganización para acordar de manera conjunta la dirigencia sindical, la revisión de las plazas.
“No han hecho precisiones con ese tema, a esta organización no le han comentado nada. Estaremos en espera y vigilantes de esta situación para revisar el caso”, puntualizó.
En el caso del STSEMT, Marbella Cerino sostuvo que no hay burócratas comisionados por el gremio a diestra y siniestra en tareas administrativas.
“En mi sindicato los que están comisionados son nada mas lo que están de acuerdo a la toma de nota, no tenemos comisiones extras favoreciendo o privilegiando a ciertos trabajadores con un benéfico económico como lo hacen algunos sindicatos”, puntualizó.
La semana pasada, la subsecretaria de Servicios de Salud, Sonia Castro Noriega, dijo que está en puerta una reestructuración y reorganización profunda al interior Secretaría de Salud, para reducir los costos de una plantilla burocrática que consume el 80 por ciento del presupuesto.
“Hemos encontrado una lista muy amplia de personal comisionado a otros sitios que no son precisamente nivel operativo de los hospitales. Hemos estado en pláticas con los líderes sindicales también por las plantillas que tienen comisionadas hacia sus agrupaciones y que incluye una larga, larga lista de médicos especialistas, médicos generales y enfermeras, que son los que nos están haciendo falta hoy en los hospitales”, denunció la funcionaria.
