SUMATE: nuevo gremio de la UJAT
PRETENDE ENCAUZAR LOS DERECHOS DE LOS MAESTROS A LOS QUE SE LES NIEGA EL GOCE DE SUS DERECHOS
SUMATE, Sindicato Unico de Maestros, Administrativos, Docentes y Trabajadores Independientes, es un nuevo gremio de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, que pretende encauzar los derechos de los maestros a los que se les niega el goce de sus derechos. El profesor José Luis Morales Rivera, docente de la División Académica Económico Administrativas encabeza la agrupación naciente y en entrevista informó que desde el año pasado están a la espera de “la toma de nota” correspondiente de parte de las autoridades laborales locales. Mientras llega ese momento, dijo, estamos recorriendo todas las divisiones académicas que integran la UJAT para seguir afi liando a más de los profesores a los que se les han violado sus derechos laborales. Mencionó que existen profesores que laboran desde hace 32 y 35 años a los que nunca se les ha tomado en cuenta y siguen trabajando con las ultimas categorías.
En cambio los diferentes rectores que han dirigido a la UJAT, meten a maestros de fuera a los que privilegian con las mejores categorías y plazas, afi rmó. Otra de las grandes violaciones es que una gran mayoría de maestros no disponen de servicio médico, afi rmó, deben cumplir determinado número de horas para que tenga acceso al mismo y muchas veces aún cuando cumplan con este requisito no se les proporciona. Tramposamente, expresó, se les contrata para un máximo de diecinueve horas para que no tengan derecho al servicio médico, eso no podemos seguir permitiéndolo, no es posible que en una institución como la UJAT, existan profesores sin el goce de este derecho consagrado en la Constitución. Según afi rmó el dirigente de SUMATE-Ujat, son alrededor de mil 200 o mil 300 de la plantilla docente de 2 mil 500 los que no reciben atención médica. Otro problema son los salarios, mencionó que, en comparación a lo que ganan los docentes de otras instituciones de educación pública superior, como los de la Universidad Nacional Autónoma de México, son más altos a los que perciben los de la UJAT.
“Incluso, muchas veces más bajos a los que ganan los profesores del Colegio de Bachilleres y rectores van y vienen y continua la misma situación”. Reconoció que de la situación que viven muchos profesores de la UJAT son responsables las dirigencias que han encabezado el Sindicato de Profesores e Investigadores de la UJAT (Spiujat) porque ha sido un sindicato “a modo” de las autoridades de la rectoría. El Spiujat siempre ha sido un aliado de la rectoría y del régimen priísta que gobernó al estado por más de 80 años. Mencionó que también la apatía de los profesores ante los problemas de ellos mismos y sus compañeros es también responsable de la violación de los derechos laborales del personal académico, aunque también afi rmó que detrás de esa apatía está el temor de ser despedidos. Explicó Morales Rivera que SUMATE- UJAT también incluye a los trabajadores independientes porque muchos de ellos son contratados por dos o tres meses y que después de ese lapso concluye su relación laboral con la UJAT.
En cambio los diferentes rectores que han dirigido a la UJAT, meten a maestros de fuera a los que privilegian con las mejores categorías y plazas, afi rmó. Otra de las grandes violaciones es que una gran mayoría de maestros no disponen de servicio médico, afi rmó, deben cumplir determinado número de horas para que tenga acceso al mismo y muchas veces aún cuando cumplan con este requisito no se les proporciona. Tramposamente, expresó, se les contrata para un máximo de diecinueve horas para que no tengan derecho al servicio médico, eso no podemos seguir permitiéndolo, no es posible que en una institución como la UJAT, existan profesores sin el goce de este derecho consagrado en la Constitución. Según afi rmó el dirigente de SUMATE-Ujat, son alrededor de mil 200 o mil 300 de la plantilla docente de 2 mil 500 los que no reciben atención médica. Otro problema son los salarios, mencionó que, en comparación a lo que ganan los docentes de otras instituciones de educación pública superior, como los de la Universidad Nacional Autónoma de México, son más altos a los que perciben los de la UJAT.
“Incluso, muchas veces más bajos a los que ganan los profesores del Colegio de Bachilleres y rectores van y vienen y continua la misma situación”. Reconoció que de la situación que viven muchos profesores de la UJAT son responsables las dirigencias que han encabezado el Sindicato de Profesores e Investigadores de la UJAT (Spiujat) porque ha sido un sindicato “a modo” de las autoridades de la rectoría. El Spiujat siempre ha sido un aliado de la rectoría y del régimen priísta que gobernó al estado por más de 80 años. Mencionó que también la apatía de los profesores ante los problemas de ellos mismos y sus compañeros es también responsable de la violación de los derechos laborales del personal académico, aunque también afi rmó que detrás de esa apatía está el temor de ser despedidos. Explicó Morales Rivera que SUMATE- UJAT también incluye a los trabajadores independientes porque muchos de ellos son contratados por dos o tres meses y que después de ese lapso concluye su relación laboral con la UJAT.
