Trabajadores amenazan con detener labores en el Yumká

 
Villahermosa, Tab., 31 de julio/ Trabajadores del Yumká, encabezados por el Movimiento Ecologista de Tabasco, interpusieron una queja en contra de la directora general Cristell Pérez Arevalo, en la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), por abuso de autoridad, despidos injustificados y acoso laboral en contra del personal que labora en esa reserva ecológica.  
    En rueda de prensa, los burócratas inconformes, entre los que se encontraba, Lucia del Carmen Oliva Sánchez, advirtieron que si ayer mismo no había ningún acuerdo para poner fin al conflicto laboral, hoy mismo realizarán un paro de labores.  
    Javier Torres Sánchez, coordinador estatal del Metab, dijo que la ONG, brindaría asesoría jurídica a los trabajadores de confianza, porque desde que asumió su cargo Pérez Arevalo, ha despedido a seis empleados y tiene en la mira a otros 22, que ayer presentaron una queja ante la CEDH.
    Criticó, que la actual administración estatal designara al frente del Yumká a una funcionaria que fue cesada de la Dirección del Parque-Museo La Venta, en el gobierno de Andrés Granier.
    Demandó la inmediata destitución de Cristell Pérez Arevalo, al igual que la de Ricardo Torres Rivera, el director administrativo del Yumká y presunto familiar de la acusada, por violaciones a las garantías individuales de los trabajadores y sus derechos laborales.
    También, exigió que se brinde capacitación en materia de derechos humanos, a los servidores públicos de la actual administración, para sensibilizarlos en su trato con sus subalternos y los ciudadanos.
    “La referida funcionaria lejos de tratar de coadyuvar para destensar el conflicto laboral que su actuar cínico y prepotente ha desatado, a pesar de que se han firmado minutas y acuerdos, su arrogancia e intransigencia la han llevado a intensificar una fuerte presión psicológica en contra de los trabajadores”, reprochó Torres Sánchez.
    Denunció, que actualmente se han levantado de manera injustificada, procedimientos administrativos en contra de 10 trabajadores, con el propósito de despedirlos y advirtió, que el Metab intervendrá para garantizar que el respeto a los derechos los burócratas que se quejan de recibir malos tratos de parte de sus superiores.  
    Por su parte, Carmen Oliva Sánchez dijo que la plantilla estaba formada originalmente por 33 empleados de confianza con una antigüedad de hasta 20 años, pero seis han sido despedidos para dar paso a la contratación de nuevo persal.
    Acusó, que se han incumplido diversos acuerdos firmados el 27 de mayo por parte de la Secretaría de Gobierno y la Sernapam, para poner fin al conflicto laboral en el Yumká, porque las represalias y amenazas han continúan todos los días sin que se ponga un alto a Cristell Pérez Arevalo.  Por ello, advirtió que hoy mismo los trabajadores inconformes realizarán una protesta de brazos caídos, si en el transcurso de ayer no había un acuerdo para poner fin al conflicto de manera definitiva.