Vence emplazamiento de huelga del STAIUJAT
A diez días de vencer dicho plazo aun no se llega a ningún acuerdo con la nueva rectoría de la Universidad
Aún poco avance en las negociaciones entre la nueva rectoría de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco y el sindicato de trabajadores administrativos y de intendencia a poco más de diez días de que venza el plazo del emplazamiento a huelga. Informó ayer el secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la UJAT (Staiujat), Rodrigo Carrasco Rodríguez en entrevista al salir de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Carrasco Rodríguez afirmó que el único ofrecimiento de las reci9en electas autoridades universitarias es del 3.8 por ciento de aumento directo a los salarios de los más de mil trabajadores con retroactivo al primero de enero. Mencionó que la próxima plática será el viernes 3 de febrero a las 18 horas y la última está programada para el próximo 10 de febrero en el auditorio de la antigua División de Ciencias Sociales y Humanidades.
En la segunda plática sostenida con las autoridades universitarias que encabeza el doctor José Manuel Piña Gutiérrez, la representación del rector ofreció que realizarían el análisis de la situación económica de la UJAT para saber si pueden ofrecerles otras prestaciones. Cuestionado en relación a la dificultad que pudiera representar esta revisión salarial, por el recién arribo de Piña Gutiérrez, el dirigente del Staiujat, comentó que el hecho de que los trabajadores estuvo conforme con la designación del ahora rector, les da esperanza de sacar una buena revisión salarial. Todo parece indicar que hay buena disposición del rector, abundó.
Aparte del incremento directo al salario, el Staiujat, según su líder, pretende avanzar, en esta revisión, en lo que se refiere a la recategorización del personal que actualmente realiza funciones para las cuales no fueron contratados. Asimismo en lo que se refiere al reordenamiento al tabulador, en el respeto al salario que venia devengando el personal de confianza que paso a ser sindicalizado, obtener un aumento en el quinquenio y la homologación de sus prestaciones con las que reciben los académicos.
Afirmó que el Staiujat sostiene que no debe existir desigualdades entre las prestaciones que reciben los trabajadores administrativos y los académicos. Si bien ellos perciben mejores salarios por su intelecto, preparación y conocimientos, en cuanto a prestaciones no debe haber desigualdades. Respecto a las prestaciones de los académicos y administrativos, Carrasco Rodríguez mencionó que hay diferencias en la prima vacacional, nosotros percibimos un 109 por ciento y ellos 120; en la canastilla para las madres también hay notables diferencias, además que ellos reciben un apoyo para material didáctico y nosotros estamos demandando un apoyo para útiles escolares de nuestros hijos, que otorgan otras universidades. En cuanto a las violaciones al contrato colectivo, Carrasco Rodríguez dijo que una de las que mayor daño les está causando son las restricciones en el servicio médico a los trabajadores activos y jubilados. Como parte del contrato colectivo de la UJAT con el Staiujat, la universidad está obligada a proporcionar asistencia médica a todos los trabajadores, así como medicamentos y hospitalización.
Actualmente algunos de esos servicios están siendo restringidos a los trabajadores afiliados al Staiujat, afirmó En relación al arribo del doctor José Manuel Piña a la rectoría, el dirigente del Staiujat, declaró que por primera vez en la historia la Junta de Gobierno de la UJAT, tomó en cuenta la opinión del Staiujat en el proceso de elección de la nueva autoridad. Para nosotros esa actitud de la Junta de Gobierno fue un halago y un hecho histórico, porque en más de cincuenta años de vida de la UJAT, nunca se habían tomado en cuenta las opiniones de la comunidad universitaria, particularmente la de los académicos y los trabajadores administrativos. Como representante de los más de mil trabajadores afiliados al Staiujat me correspondió exponer ante la Junta de Gobierno nuestro sentir, que fue que la rectoría debería quedar entre el doctor Wilfrido Miguel Contreras o el doctor José Manuel Piña.
Nos parece que en ese momento, la UJAT ejerció su autonomía, lo cual tantas veces hemos anhelado y solicitado que se r4espete, dijo. Mencionó que otra muestra de esa autonomía, fue el anuncio de la ex rectora Candita Gil en su último informe, en el sentido de que por fin, la totalidad de las propiedades en donde está asentada toda la infraestructura de la UJAT, está en manos de la universidad, no del gobierno del estado. Eso nos llena de orgullo y alegría, y en lo que respecta a que la Junta de Gobierno por primera vez haya tomado en cuenta la opinión de los trabajadores para la elección del rector, “esperamos que ese avance no se venga abajo en el futuro”, agregó.
En la segunda plática sostenida con las autoridades universitarias que encabeza el doctor José Manuel Piña Gutiérrez, la representación del rector ofreció que realizarían el análisis de la situación económica de la UJAT para saber si pueden ofrecerles otras prestaciones. Cuestionado en relación a la dificultad que pudiera representar esta revisión salarial, por el recién arribo de Piña Gutiérrez, el dirigente del Staiujat, comentó que el hecho de que los trabajadores estuvo conforme con la designación del ahora rector, les da esperanza de sacar una buena revisión salarial. Todo parece indicar que hay buena disposición del rector, abundó.
Aparte del incremento directo al salario, el Staiujat, según su líder, pretende avanzar, en esta revisión, en lo que se refiere a la recategorización del personal que actualmente realiza funciones para las cuales no fueron contratados. Asimismo en lo que se refiere al reordenamiento al tabulador, en el respeto al salario que venia devengando el personal de confianza que paso a ser sindicalizado, obtener un aumento en el quinquenio y la homologación de sus prestaciones con las que reciben los académicos.
Afirmó que el Staiujat sostiene que no debe existir desigualdades entre las prestaciones que reciben los trabajadores administrativos y los académicos. Si bien ellos perciben mejores salarios por su intelecto, preparación y conocimientos, en cuanto a prestaciones no debe haber desigualdades. Respecto a las prestaciones de los académicos y administrativos, Carrasco Rodríguez mencionó que hay diferencias en la prima vacacional, nosotros percibimos un 109 por ciento y ellos 120; en la canastilla para las madres también hay notables diferencias, además que ellos reciben un apoyo para material didáctico y nosotros estamos demandando un apoyo para útiles escolares de nuestros hijos, que otorgan otras universidades. En cuanto a las violaciones al contrato colectivo, Carrasco Rodríguez dijo que una de las que mayor daño les está causando son las restricciones en el servicio médico a los trabajadores activos y jubilados. Como parte del contrato colectivo de la UJAT con el Staiujat, la universidad está obligada a proporcionar asistencia médica a todos los trabajadores, así como medicamentos y hospitalización.
Actualmente algunos de esos servicios están siendo restringidos a los trabajadores afiliados al Staiujat, afirmó En relación al arribo del doctor José Manuel Piña a la rectoría, el dirigente del Staiujat, declaró que por primera vez en la historia la Junta de Gobierno de la UJAT, tomó en cuenta la opinión del Staiujat en el proceso de elección de la nueva autoridad. Para nosotros esa actitud de la Junta de Gobierno fue un halago y un hecho histórico, porque en más de cincuenta años de vida de la UJAT, nunca se habían tomado en cuenta las opiniones de la comunidad universitaria, particularmente la de los académicos y los trabajadores administrativos. Como representante de los más de mil trabajadores afiliados al Staiujat me correspondió exponer ante la Junta de Gobierno nuestro sentir, que fue que la rectoría debería quedar entre el doctor Wilfrido Miguel Contreras o el doctor José Manuel Piña.
Nos parece que en ese momento, la UJAT ejerció su autonomía, lo cual tantas veces hemos anhelado y solicitado que se r4espete, dijo. Mencionó que otra muestra de esa autonomía, fue el anuncio de la ex rectora Candita Gil en su último informe, en el sentido de que por fin, la totalidad de las propiedades en donde está asentada toda la infraestructura de la UJAT, está en manos de la universidad, no del gobierno del estado. Eso nos llena de orgullo y alegría, y en lo que respecta a que la Junta de Gobierno por primera vez haya tomado en cuenta la opinión de los trabajadores para la elección del rector, “esperamos que ese avance no se venga abajo en el futuro”, agregó.
