De 48 a 40 horas: Hay que discutir la reducción de jornada laboral: Coparmex
No es factible en estos momentos, venimos saliendo de una pandemia, afirma José Luis Zúñiga Lozano
VILLAHERMOSA, TABASCO 17 DE NOVIEMBRE DE 2023.- El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Luis Zúñiga Lozano, dio a conocer que el proyecto de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México, es un tema que se tiene que discutir con profundidad.
Argumentó, que se viene saliendo de una pandemia, por lo cual, no es factible en estos momentos se realicen reducción en las jornadas laborales, por lo que dijo, que se deben de tomar acciones en beneficio de las empresas y los colaboradores.
Mencionó que no se debe de tomar una decisión a la ligera, sin que los expertos en la materia analicen los pro y contra en el tema de la reducción en el horario laboral.
Por lo que se logra apreciar, en la entrevista es que la COPARMEX, se rehúsa en acatar con los nuevos lineamientos, en el tema de la reducción del horario de trabajo, pues busca su beneficio y no vela por lo mejor para el trabajador.
Es importante ver que las grandes economías, como lo es el caso de CANADA, tienen jornadas laborales de 40 horas semanales, con dos días de descanso y a pesar de la situación de la pandemia del COVID 19, sigue siendo considerado como potencia económica.
Por lo que se puede apreciar, es que la COPARMEX, es de los que se queja, por la aplicación a la reducción de los horarios de trabajo, en lugar de velar por las necesidades de los trabajadores que por muchos años quedaron a la deriva.
Argumentó, que se viene saliendo de una pandemia, por lo cual, no es factible en estos momentos se realicen reducción en las jornadas laborales, por lo que dijo, que se deben de tomar acciones en beneficio de las empresas y los colaboradores.
Mencionó que no se debe de tomar una decisión a la ligera, sin que los expertos en la materia analicen los pro y contra en el tema de la reducción en el horario laboral.
Por lo que se logra apreciar, en la entrevista es que la COPARMEX, se rehúsa en acatar con los nuevos lineamientos, en el tema de la reducción del horario de trabajo, pues busca su beneficio y no vela por lo mejor para el trabajador.
Es importante ver que las grandes economías, como lo es el caso de CANADA, tienen jornadas laborales de 40 horas semanales, con dos días de descanso y a pesar de la situación de la pandemia del COVID 19, sigue siendo considerado como potencia económica.
Por lo que se puede apreciar, es que la COPARMEX, es de los que se queja, por la aplicación a la reducción de los horarios de trabajo, en lugar de velar por las necesidades de los trabajadores que por muchos años quedaron a la deriva.
