Abarata Peña Nieto al trabajador mexicano

México, DF., 27 de octubre.– Las reformas estructurales relacionadas con la economía, aprobadas durante este primer tramo del sexenio, no han beneficiado a los trabajadores mexicanos, quienes, al menos en el corto plazo, no tienen la expectativa de mejorar sus ingresos o conseguir un empleo de mayor calidad, denunciaron académicos, líderes gremiales y representantes de empresas reclutadoras.
    También señalaron que plazas creadas después de las reformas se están entregando pero a obreros y ejecutivos extranjeros, principalmente de Asia y Sudamérica.
    Según el Programa Nacional de Financiamiento del Desarrollo 2013–2018, se estima que la implementación de las reformas estructurales incrementará el crecimiento potencial de la economía mexicana, de su nivel inercial de 3.5 por ciento, a 5.3 por ciento hacia el 2018. Dicho crecimiento podría traducirse en una generación adicional de más de 300 mil empleos formales por año.
    Sin embargo, el pasado 21 de septiembre, el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de Veracruz, Francisco Bautista Ponce, denunció que los primeros proyectos que se están generando en la entidad gracias a las reformas estructurales las están ocupando obreros traídos de China y Japón, países de origen de las empresas inverisionistas, que prefieren traer a su “personal” en lugar de contratar empleados locales.
    Citó el proyecto de la construcción de la Terminal de Contenedores, en Tuxpan, que representa una inversión de 360 millones de dólares, es decir, 4 mil 938 millones de pesos, además de que al concluirse la construcción a finales de 2015 se convertirá en la terminal más cercana al Valle de México, gracias a la Autopista México-Tuxpan, que coloca al puerto a dos horas y media de distancia.
    El líder gremial expuso que tanto obreros chinos como japoneses estaban desplazando a los trabajadores veracruzanos en la construcción de la Terminal.
    “Hasta ahorita hemos sido desplazados con la cuestión de la mano de obra japonesa y china. Seguramente vendrán contratistas extranjeros y con ello, traerán a su gente de confianza, eso es lo que tememos”, se quejó el líder de la central obrera.

LAS PLAZAS DE LAS REFORMAS

El bajo salario es otro de los temas que rodea a las “plazas de la reforma”, que en el mejor de lo casos ofrecen contratos temporales para el obrero mexicano, a veces sin importar que tenga altos estudios.
    A juicio de especialistas entrevistados hasta ahora no se ha mencionado la calidad laboral de las nuevas plazas ni la estabilidad que se dará al trabajador, el tipo de contrato que firmarán y ni siquiera si estará compitiendo contra algún extranjero.
    En este sentido, tanto la Reforma Energética y de Telecomunicaciones apegadas a la nueva Reforma Laboral, lo que buscan es abaratar la mano de obra. “El principio que rige no es el equilibrio entre patrón y trabajador, lo que se busca es que tenga una mano de obra barata y más dócil”.
    A juicio de los entrevistados, una parte que el gobierno omitió tras aprobarse las reformas fue informar que no habría muchas plazas y que aquellas que se abran serán espacios más competitivos en donde se requiera personal más calificado que el que existe en el país.
    “En todos los ramos hay cosas nuevas y empresas que se renuevan y hace que venga mano de obra extranjera de acuerdo a lo que se requiere. Ese personal que viene de fuera no viene con salarios que se tienen aquí, cobran en dólares y tienen ventajas sobre la mano de obra en México,” agregó.
    El académico advirtió que los contratos y empleos a los que quizá tenga acceso el trabajador mexicano, aunque esté calificado o capacitado, serán los temporales o incluso subcontrataciones vía outsourcing.
    “Lo que pasa es que las reformas en México afectan a todos. El problema es que ya no vamos a tener empleos de calidad, como los teníamos hace 20 años en donde se entraba a laborar y al cumplir un año ya tenías garantía legal para un puesto base, seguridad y estabilidad laboral. Esto ya no lo hay,” dijo Elías Aguilar.