Acusan a la Secretaría Ejecutiva del IEPCT de represalia y discriminación
Esta instancia actuó como “juez y parte” denuncia Antonio Enrique Aguilar Caraveo
VILLAHERMOSA, TABASCO. 4 DE ENERO DE 2024.- Represalia y discriminación por parte de la Secretaría Ejecutiva del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT), denunció el ex colaborador del área de la Coordinación de lo Contencioso Electoral Antonio Enrique Aguilar Caraveo, quien fuera despedido en agosto pasado por un supuesto abandono de trabajo.
Aguilar Caraveo, acusó que la Secretaría Ejecutiva se desempeñó como «juez y parte» en el procedimiento administrativo que se inició en su contra, pues fue la misma instancia la que lo acusó y la que resolvió el caso.
Quien se desempeñaba como asesor jurídico, dijo que no le permitieron defenderse adecuadamente, ya que le negaron la presentación de sus testigos, de carearse con las personas que declararon en su contra, no le entregaron todo el material de investigación, y no se desahogaron las inspecciones e informes solicitados.
Consideró que su despido está relacionado con las demandas que ha presentado contra el IEPCT, como un «indebido» descuento de su salario y una queja presentada ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) por abuso de autoridad y discriminación.
También acusó al Tribunal Electoral de Tabasco (TET) de «violencia institucional», luego de que se declarara incompetente para atender su demanda laboral, pese a que anteriormente sí atendía asuntos de los que son parte del servicio profesional electoral.
Asimismo, denunció que fue excluido de participar como Vocal Ejecutivo en el actual proceso electoral, pese a haber obtenido la calificación más alta para dicho cargo.
Aguilar Caraveo, acusó que la Secretaría Ejecutiva se desempeñó como «juez y parte» en el procedimiento administrativo que se inició en su contra, pues fue la misma instancia la que lo acusó y la que resolvió el caso.
Quien se desempeñaba como asesor jurídico, dijo que no le permitieron defenderse adecuadamente, ya que le negaron la presentación de sus testigos, de carearse con las personas que declararon en su contra, no le entregaron todo el material de investigación, y no se desahogaron las inspecciones e informes solicitados.
Consideró que su despido está relacionado con las demandas que ha presentado contra el IEPCT, como un «indebido» descuento de su salario y una queja presentada ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) por abuso de autoridad y discriminación.
También acusó al Tribunal Electoral de Tabasco (TET) de «violencia institucional», luego de que se declarara incompetente para atender su demanda laboral, pese a que anteriormente sí atendía asuntos de los que son parte del servicio profesional electoral.
Asimismo, denunció que fue excluido de participar como Vocal Ejecutivo en el actual proceso electoral, pese a haber obtenido la calificación más alta para dicho cargo.
