A 15 años del Convenio 189 OIT, el reconocimiento formal de los derechos de las trabajadoras del hogar en México sigue lejos de traducirse en cobertura amplia de seguridad social. De acuerdo con datos del IMSS, hasta marzo de 2026 había 38 mil 643 personas afiliadas en este sector, apenas 1.8 por ciento de las 2 millones 54 mil 324 trabajadoras del hogar registradas en el país.
La cifra muestra el tamaño de la brecha entre el marco legal y su aplicación cotidiana. Para quienes realizan trabajo doméstico remunerado, esto implica que la mayoría todavía enfrenta empleo sin acceso pleno a servicios de salud, vivienda, vacaciones pagadas, contratos por escrito y jornadas reguladas.
Qué cambió con el Convenio 189 OIT en México
El convenio de la Organización Internacional del Trabajo fija estándares para reconocer esta ocupación como trabajo con derechos laborales plenos. México lo firmó en junio de 2011, pero su ratificación tomó años de presión de organizaciones de trabajadoras del hogar, activistas y colectivos de derechos humanos.
Entre los grupos que impulsaron ese proceso estuvo el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH), encabezado por Marcelina Bautista Bautista. En 2014, esta organización promovió una campaña pública para exigir la ratificación del instrumento internacional.
Hasta marzo de 2026, solo 38 mil 643 trabajadoras del hogar estaban afiliadas al IMSS: 1.8 por ciento del total.
La presión creció en 2019. El 5 de diciembre de 2019, el gobierno federal anunció la firma y envío del acuerdo al Senado. El 12 de diciembre de 2019, la cámara alta lo ratificó por unanimidad y puso fin a ocho años de retraso legislativo. El proceso cerró formalmente el 3 de julio de 2020, cuando México depositó el instrumento de ratificación ante la OIT.
El reto pendiente: seguridad social para trabajadoras del hogar
Aunque el Convenio 189 OIT convirtió estas obligaciones en compromisos vinculantes para el Estado mexicano, organizaciones del sector advirtieron desde entonces que la ratificación era solo el inicio. El desafío central sigue siendo vigilar su cumplimiento y lograr que los derechos reconocidos se reflejen en condiciones laborales efectivas.
Ese pendiente se concentra hoy en la afiliación a la seguridad social. Con poco menos de 4 de cada 200 trabajadoras del hogar inscritas al IMSS, la distancia entre el Convenio 189 OIT y la realidad laboral continúa siendo uno de los principales temas de deuda para este sector en México.
#TomaNota
- Marzo de 2026: 38 mil 643 trabajadoras del hogar afiliadas al IMSS, equivalente a 1.8 por ciento.
- IMSS reportó la cifra de afiliación; el Estado mexicano asumió obligaciones tras ratificar el convenio.
- El principal rezago es que la mayoría de las más de 2 millones de trabajadoras del hogar sigue sin seguridad social.
- 12 de diciembre de 2019: el Senado ratificó por unanimidad el Convenio 189.
