Denuncian acoso laboral en el ITVH
VILLAHERMOSA, TABASCO 27 DE FEBRERO DE 2020.- La Doctora María Patricia Torres Magaña, dio a conocer el día de ayer en rueda de prensa que sufre acoso laboral en el Instituto Tecnológico de Villahermosa, por parte de Araceli Aquino Ruiz, la cual es jefa del departamento económico administrativo, por lo que pide a las autoridades de los tecnológicos, así como al gobierno del estado de Tabasco, que tomen cartas en el asunto, por lo cual dijo que ha sido amenazada un par de ocasiones por dicha trabajadora y teme por su vida y la de su familia.
Por lo que pide al director del tecnológico de Villahermosa, Ángel Francisco Velazco Muñoz, que, deje de encubrir las anomalías que ha sufrido, por parte de la maestra encargada del departamento económico administrativo, y sobre todo la dejen trabajar, pues señaló la agraviada que el inicio de clases se dio a finales del mes de enero sin que hasta el momento tengo su carga de materias registradas en el sistema.
Mencionó la doctora que ella lleva laborando 23 años como maestra de tiempo completo, y desde hace un par de años ha comenzado a sufrir acoso laboral y discriminatorio por parte de la maestra Araceli Aquino Ruiz.
Refirió que no es la única maestra que, a sufrido abusos por parte de esa señora, lo cual relato, que una maestra sufrió violencia física por parte de Aquino Ruiz, sin que las autoridades en este caso el director del tecnológico, la haya castigad, por lo que refirió que lo único que hicieron es cambiar a la maestra que sufrió la agresión a otra área.
Especifico la doctora que, desde el mes de diciembre del año 2018, cuando fue puesta en el cargo la maestra Araceli Ruiz Aquino, comenzaron a sufrir los maestros del tecnológico de Villahermosa, abusos de autoridad y violencia física, porque argumentó Torres Magaña, que, Ruiz Aquino, cuenta con el apoyo del líder Sindical del Tecnológico de Villahermosa, José Rodolfo Hernández Samberino, el cual es su compadre, y por tal motivo se cree intocable la señora.
Argumentó la maestra, que a raíz de los problemas que ha tenido con la Araceli Aquino, su estado de salud ha sido afectada, detalló que en el mes de diciembre sufrió un derrame en su ojo, el cual le está afectando en su alud, por lo cual, la doctora pidió apoyo al Instituto Estatal de la Mujer (IEM), por lo que gracias a eso está institución a favor de las mujeres, está superando el trauma psicológico que a sufrido por parte de Ruiz Aquino.
Mencionó la Doctora María Patricia Torres Magaña, que el motivo de la rueda de prensa, se debió a que fue amenazada el día 11 de febrero del año en curso, “Se me acerco una persona en el estacionamiento del Tecnológico de Villahermosa, el cual me dijo deja de estarlos exhibiéndolos porque te puede pasar algo a ti o a tu familia”, por lo que pide a las autoridades tanto estatales, así como a los encargados a nivel federal del Instituto Tecnológico de Villahermosa, que pongan interés especial a los casos de violencia de todo tipo y nepotismo que hay dentro del Tecnológico de Villahermosa, por lo que dijo la maestra afectada, que si su vida corre peligro o la de su familia responsabiliza a la maestra Araceli Ruiz Aquino.
Por lo que pide al director del tecnológico de Villahermosa, Ángel Francisco Velazco Muñoz, que, deje de encubrir las anomalías que ha sufrido, por parte de la maestra encargada del departamento económico administrativo, y sobre todo la dejen trabajar, pues señaló la agraviada que el inicio de clases se dio a finales del mes de enero sin que hasta el momento tengo su carga de materias registradas en el sistema.
Mencionó la doctora que ella lleva laborando 23 años como maestra de tiempo completo, y desde hace un par de años ha comenzado a sufrir acoso laboral y discriminatorio por parte de la maestra Araceli Aquino Ruiz.
Refirió que no es la única maestra que, a sufrido abusos por parte de esa señora, lo cual relato, que una maestra sufrió violencia física por parte de Aquino Ruiz, sin que las autoridades en este caso el director del tecnológico, la haya castigad, por lo que refirió que lo único que hicieron es cambiar a la maestra que sufrió la agresión a otra área.
Especifico la doctora que, desde el mes de diciembre del año 2018, cuando fue puesta en el cargo la maestra Araceli Ruiz Aquino, comenzaron a sufrir los maestros del tecnológico de Villahermosa, abusos de autoridad y violencia física, porque argumentó Torres Magaña, que, Ruiz Aquino, cuenta con el apoyo del líder Sindical del Tecnológico de Villahermosa, José Rodolfo Hernández Samberino, el cual es su compadre, y por tal motivo se cree intocable la señora.
Argumentó la maestra, que a raíz de los problemas que ha tenido con la Araceli Aquino, su estado de salud ha sido afectada, detalló que en el mes de diciembre sufrió un derrame en su ojo, el cual le está afectando en su alud, por lo cual, la doctora pidió apoyo al Instituto Estatal de la Mujer (IEM), por lo que gracias a eso está institución a favor de las mujeres, está superando el trauma psicológico que a sufrido por parte de Ruiz Aquino.
Mencionó la Doctora María Patricia Torres Magaña, que el motivo de la rueda de prensa, se debió a que fue amenazada el día 11 de febrero del año en curso, “Se me acerco una persona en el estacionamiento del Tecnológico de Villahermosa, el cual me dijo deja de estarlos exhibiéndolos porque te puede pasar algo a ti o a tu familia”, por lo que pide a las autoridades tanto estatales, así como a los encargados a nivel federal del Instituto Tecnológico de Villahermosa, que pongan interés especial a los casos de violencia de todo tipo y nepotismo que hay dentro del Tecnológico de Villahermosa, por lo que dijo la maestra afectada, que si su vida corre peligro o la de su familia responsabiliza a la maestra Araceli Ruiz Aquino.
