Discrimina UJAT salarialmente a trabajadores administrativos
Tienen menos prestaciones que docentes, acusa el STAIUJAT
VILLAHERMOSA, TABASCO 8 DE FEBRERO DE 2023.- La secretaria general del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (STAIUJAT), Rosa Gabriela Collado Cordoba, mencionó que desafortunadamente las prestaciones con los que cuenta los trabajadores son menores a los que cuentan los maestros.
La líder sindical del STAIUJAT, indicó, que las prestaciones con las que cuentan ya están estipuladas dentro del contrato colectivo de trabajo, por lo que dijo, que las actuales autoridades están interpretando a su manera lo que por ley tienen ganado.
Detalló que hasta el momento la universidad les ofrece el 4 por ciento en el aumento al salario y el 2 por ciento a la prestación de beca educacional, consideró que la UJAT, podría ofrecer un poco más a pesar de que haya un tope salarial a nivel nacional.
Expuso que no es posible que las prestaciones a los maestros adheridos al SPIUJAT, sean mejores a los que cuenta los trabajadores del STAIUJAT.
Collado Cordoba, dijo que hasta el momento la UJAT, no ha puesto en marcha el programa de recuperación salarial, así como el programa del complemento al salario, lo cual, fue firmado por las propias autoridades de la UJAT, y hasta la fecha, no los han activado.
Refirió que el STAIUJAT, exigirán la creación de dos prestaciones que se llama colegiatura y capacitación, del cual refirió que los maestros ya cuentan con este tipo de apoyos.
Dijo que hay una enorme diferencia entre las prestaciones con las que cuenta los maestros y los trabajadores de la UJAT, detalló que cuando un trabajador se jubila los familiares dejan de tener los servicios médicos, situación que no pasa con los maestros cuando se jubilan.
La líder sindical, dijo que no es posible que siga viendo diferencias cuando el contrato colectivo especifica que cada trabajador y familiar estén protegidos con estos beneficios.
Argumentó, que cuando un trabajador fallece, las autoridades administrativas de la UJAT, hacen que los familiares, realicen un juicio, para que posteriormente se le otorgue el apoyo, por lo que la líder sindical, no está de acuerdo con este tipo de acciones, pues señaló que dentro del contrato de cada trabajador especifica a quien se le entrega dicho apoyo una vez que el trabajador fallece.
De igual manera dijo que en gastos funerarios el STAIUJAT cuenta con 60 días y el SPIUJAT cuenta con 420 días, la diferencia es de 360 días. Mencionó que la UJAT, les otorga a los maestros prestamos de un millón 60 mil pesos y a los trabajadores menos de ese monto, dijo que, en los encuentros culturales, el STAIUJAT tienen un presupuesto de 17 mil 500 pesos y los maestros del SPIUJAT, cuenta con un apoyo de 90 mil pesos.
Dijo que para eventos del día del trabajador los maestros cuentan con una bolsa de 200 mil pesos y los trabajadores del STAIUJAT, solo tienen 90 mil pesos para festejos.
Y en los festejos del fin de año el SPIJUAT cuenta con 100 mil pesos y el STAIUJAT solamente cuenta con 35 mil pesos, por lo que explicó la líder sindical, que esas son las cuestiones que van a exigir a las autoridades de la UJAT, y evitar menos preciar a la base trabajadora.
Para finalizar, la dirigente del STAIUJAT, mencionó, para La Verdad del Sureste, que la última plática con la UJAT, se realizará el próximo viernes 10 de febrero del año en curso, para llegar a buenos términos con la directiva de la UJAT, y evitar llegar a un estallamiento a huelga.
La líder sindical del STAIUJAT, indicó, que las prestaciones con las que cuentan ya están estipuladas dentro del contrato colectivo de trabajo, por lo que dijo, que las actuales autoridades están interpretando a su manera lo que por ley tienen ganado.
Detalló que hasta el momento la universidad les ofrece el 4 por ciento en el aumento al salario y el 2 por ciento a la prestación de beca educacional, consideró que la UJAT, podría ofrecer un poco más a pesar de que haya un tope salarial a nivel nacional.
Expuso que no es posible que las prestaciones a los maestros adheridos al SPIUJAT, sean mejores a los que cuenta los trabajadores del STAIUJAT.
Collado Cordoba, dijo que hasta el momento la UJAT, no ha puesto en marcha el programa de recuperación salarial, así como el programa del complemento al salario, lo cual, fue firmado por las propias autoridades de la UJAT, y hasta la fecha, no los han activado.
Refirió que el STAIUJAT, exigirán la creación de dos prestaciones que se llama colegiatura y capacitación, del cual refirió que los maestros ya cuentan con este tipo de apoyos.
Dijo que hay una enorme diferencia entre las prestaciones con las que cuenta los maestros y los trabajadores de la UJAT, detalló que cuando un trabajador se jubila los familiares dejan de tener los servicios médicos, situación que no pasa con los maestros cuando se jubilan.
La líder sindical, dijo que no es posible que siga viendo diferencias cuando el contrato colectivo especifica que cada trabajador y familiar estén protegidos con estos beneficios.
Argumentó, que cuando un trabajador fallece, las autoridades administrativas de la UJAT, hacen que los familiares, realicen un juicio, para que posteriormente se le otorgue el apoyo, por lo que la líder sindical, no está de acuerdo con este tipo de acciones, pues señaló que dentro del contrato de cada trabajador especifica a quien se le entrega dicho apoyo una vez que el trabajador fallece.
De igual manera dijo que en gastos funerarios el STAIUJAT cuenta con 60 días y el SPIUJAT cuenta con 420 días, la diferencia es de 360 días. Mencionó que la UJAT, les otorga a los maestros prestamos de un millón 60 mil pesos y a los trabajadores menos de ese monto, dijo que, en los encuentros culturales, el STAIUJAT tienen un presupuesto de 17 mil 500 pesos y los maestros del SPIUJAT, cuenta con un apoyo de 90 mil pesos.
Dijo que para eventos del día del trabajador los maestros cuentan con una bolsa de 200 mil pesos y los trabajadores del STAIUJAT, solo tienen 90 mil pesos para festejos.
Y en los festejos del fin de año el SPIJUAT cuenta con 100 mil pesos y el STAIUJAT solamente cuenta con 35 mil pesos, por lo que explicó la líder sindical, que esas son las cuestiones que van a exigir a las autoridades de la UJAT, y evitar menos preciar a la base trabajadora.
Para finalizar, la dirigente del STAIUJAT, mencionó, para La Verdad del Sureste, que la última plática con la UJAT, se realizará el próximo viernes 10 de febrero del año en curso, para llegar a buenos términos con la directiva de la UJAT, y evitar llegar a un estallamiento a huelga.
