La comunidad estudiantil del Instituto Tecnológico de Villahermosa (ITVH) amaneció este lunes sin actividades académicas. Un contingente de aproximadamente 280 catedráticos ha iniciado una suspensión de labores programada, en principio, hasta el próximo jueves, en protesta por lo que califican como una "indiferencia sistemática" de las autoridades educativas ante sus demandas laborales.
El detonante: Violaciones a la Ley Federal del Trabajo
Armando Tosca Castillo, secretario general de la delegación DV-100 de la sección 61 del SNTE, señaló que el malestar no es reciente, sino el resultado de una acumulación de incumplimientos. La crisis alcanzó un punto crítico en diciembre pasado, cuando se vulneraron derechos fundamentales establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
Entre los conceptos esenciales que no fueron cubiertos en tiempo y forma se encuentran:
- Becas académicas.
- Bonos por puntualidad y asistencia.
- Pagos por días económicos no disfrutados.
- Irregularidades quincenales: Pagos realizados fuera del periodo legal, generando incertidumbre financiera en los hogares de los trabajadores.
Contraste entre la imagen oficial y la realidad interna
Durante la manifestación, el líder sindical fue enfático al criticar la gestión del director del plantel. Según Tosca Castillo, existe una brecha profunda entre la "imagen de excelencia" que la dirección proyecta en los medios de comunicación y las carencias que enfrentan los docentes día a día.
Docentes del ITVH advierten que, si no hay acuerdos antes del 29 de enero, el paro podría volverse indefinido.
"La realidad al interior del instituto es de precariedad. Se intenta vender una estabilidad institucional que no existe mientras se vulnera la economía de quienes sostienen la educación de los jóvenes", denunció el secretario general.
Ultimátum: 29 de enero, fecha clave
El paro de labores actual funciona como una medida de presión inicial. Sin embargo, la dirigencia sindical ha establecido un plazo definitivo: el jueves 29 de enero.
- Si hay diálogo y acuerdos: Se restablecerían las actividades bajo compromiso firmado.
- Si persiste el silencio: La protesta transitará a un paro permanente e indefinido, lo que pondría en riesgo el calendario escolar y la regularidad de las clases para miles de estudiantes.
Solidaridad intersectorial
Esta protesta de docentes se suma a las manifestaciones que el personal administrativo realizó días atrás por motivos similares, lo que evidencia una crisis estructural en la administración del ITVH que afecta a todos los niveles de la planta laboral.
Resumen del conflicto
| Actor involucrado | Demanda Principal | Estado actual |
|---|---|---|
| 280 Docentes (SNTE) | Pago de prestaciones de diciembre y puntualidad quincenal. | Paro de 72 horas |
| Dirección ITVH | Regularización de procesos administrativos. | Sin respuesta oficial satisfactoria. |
| Plazo límite | 29 de enero de 2026. | Riesgo de Huelga Indefinida. |
