ISSET está por una etapa un poquito más crítica: SUTSET

VILLAHERMOSA, TABASCO. A cuatro años de que entró en vigor la nueva Ley de Seguridad Social del Estado de Tabasco, que elevó las aportaciones de los trabajadores del gobierno estatal y ayuntamientos al ISSET, no ha mejorado la atención a los burócratas en los hospitales y unidades médicas del organismo de seguridad social, sostuvo el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET), René Ovando Olán.
La nueva ley entró en vigor el 1 de enero de 2016 y elevó las aportaciones de los trabajadores al ISSET del 8 al 16 por ciento de sus salarios para sus jubilaciones y pensiones, con lo que se dijo que mejoraría la atención en los hospitales y unidades médicas del organismo que actualmente dirige Fernando Mayans Canabal.
También se dijo que se reactivarían los préstamos a los trabajadores del sector público.
Sin embargo, Ovando Olán señaló: «Hay deficiencias, el ISSET tiene un problema muy serio».
Manifestó que el ISSET debe ser más transparente y más eficiente en el manejo de sus recursos públicos.
Criticó que sean algunas dependencias de gobierno las que no cumplen con el pago de sus aportaciones a la institución.
«No mejora, hay deficiencias (en los hospitales, clínicas y unidades médicas del ISSET) como en todas las instituciones de salud», dijo Ovando Olán.
Expresó que en el ISSET persiste el desabasto de medicamentos y es muy largo el tiempo para una cita médica.
«El ISSET está por una etapa un poquito más crítica» que otros sistemas de salud, subrayó.