La jornada laboral 40 horas en México fue aprobada por unanimidad en el Senado, pero el dictamen no garantiza que los trabajadores tengan dos días de descanso por semana. El proyecto mantiene el esquema actual de seis días laborados por uno de descanso y ahora pasará a la Cámara de Diputados.
Para quienes trabajan bajo la legislación laboral federal, esto significa que la reducción de horas no implica, por ahora, una semana laboral de cinco días. El cambio aprobado se centra en bajar el límite semanal de trabajo, pero deja pendiente cómo se distribuirán esos tiempos de descanso.
Cómo quedaría la jornada laboral 40 horas hasta 2030
El plan avalado establece una transición gradual: 48 horas en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030. La ruta fue presentada como una forma de dar tiempo de ajuste al sector productivo.
La votación reunió 104 votos de senadores de todas las fuerzas políticas. Aun con ese respaldo, la redacción generó inconformidad entre trabajadores y algunos legisladores, porque una de las principales exigencias era pasar de forma expresa a dos días de descanso obligatorios.
Qué cambia con horas extra y control de jornadas
La reforma sobre jornada laboral 40 horas también modifica las reglas del trabajo extraordinario. Las horas extra deberán pagarse al doble del salario ordinario, no podrán rebasar 12 horas semanales y deberán repartirse en un máximo de cuatro días. Si se supera ese límite, el pago será al triple y no podrá exceder cuatro horas extra por semana, según el dictamen.
La reducción a 40 horas fue aprobada en el Senado, pero sin asegurar dos días de descanso por semana.
Otro cambio es que los empleadores deberán llevar un registro electrónico de las jornadas laborales. La medida busca dejar constancia de los horarios y facilitar la supervisión de las autoridades laborales.
Durante la discusión en el Senado hubo protestas de trabajadores dentro del recinto por la falta de una garantía explícita de dos días de descanso. Algunos legisladores adelantaron que intentarán modificar ese punto en la siguiente fase.
La jornada laboral 40 horas todavía no entra en vigor. El proyecto debe ser revisado por la Cámara de Diputados, donde seguirá la discusión sobre el tiempo de trabajo, los descansos semanales y el alcance real de la reforma.
#TomaNota
- La reducción sería gradual hasta 2030, cuando la jornada llegaría a 40 horas semanales.
- El dictamen fue aprobado por el Senado y será enviado a la Cámara de Diputados.
- El texto mantiene el esquema de seis días de trabajo por uno de descanso.
- Las horas extra se pagarían al doble y no podrían exceder 12 horas semanales, según el proyecto.
