Marchan trabajadores de la UPCH por deuda de 14 mdp
Acusan al rector de no pagar sus prestaciones
VILLAHERMOSA, TABASCO 20 DE NOVIEMBRE DE 2021.- La secretaria general del Sindicato Administrativo de la Universidad Popular de la Chontalpa (SAUPCH) Argentina Yoana Alba Hernández, señaló que la marcha que realizaron los trabajadores administrativos de la UPCH, el día de ayer sábado en las principales avenidas de la Ciudad de Villahermosa, fue porque el rector de la Universidad, no quiere pagar alrededor de 14 millones de pesos correspondientes a las prestaciones establecidos en el contrato colectivo de trabajo.
La secretaria del SAUPCH, mencionó que, desde la llegada del rector de la UPCH, Antonio Enrique del Ángel Flores, desde el año 2019, los trabajadores administrativos fueron despojados de lo que por derecho le corresponde y aunado a esto el rector no les ha entregado 600 mil pesos, los cuales son de las cuotas sindicales.
La líder administrativa de la UPCH, refirió que tienen 2 años luchando para que el rector les entregue lo que por derecho le corresponde a la base trabajadora sindicalizada, lo cual el señor se opone a entregar, por lo que no se sabe si verdaderamente el rector cuenta con dicho recurso o lo empleo para otra cosa sin que se lo hayan notificado.
Argumentó, la secretaria administrativa de la UPCH, que todo este problema surgió desde que ella se religió para el cargo de secretaria general del área administrativa de la UPCH, y desde más de dos años y teniendo el su poder la toma de nota el actual rector no le quiere entregar dichos recursos.
Detalló, que no solo ese problema del recurso pendiente tiene, sino que, a la base administrativa, el rector de la UPCH, les han comenzado a descontar de sus sueldos, como si estuvieran en un sindicato al cual no pertenecen.
Alba Hernández, dijo que hay dos sindicatos administrativos dentro de la UPCH, por lo que el rector, solo quiere tomar en cuenta al sindicato minoritario y hacer a un lado al sindicato que tiene mayor fuerza dentro de la Universidad, por lo cual, el problema de los recursos tiene más de dos años (14 millones de pesos) y aunado a esto, les comienzan a descontar de su salario que es lo más sagrado para un trabajador.
Expuso la líder sindical que el contrato colectivo de trabajo sigue vigente, así como su toma de nota, por lo cual el rector de la máxima institución en el municipio de Cárdenas, debe de dispersar los recursos que por derecho le corresponde a la base trabajadora.
Argumentó que ante la situación que todavía prevalece, es que se vinieron a manifestar a la ciudad de Villahermosa, para que el gobernador del estado de Tabasco, resuelva el problema que el propio secretario de gobierno, dijo que iba a resolver desde hace tres semanas, lo cual ya han pasado dos meses y hasta el momento los trabajadores administrativos siguen esperando la respuesta.
La líder sindical administrativa de la UPCH, mencionó que está marcha realizada en Villahermosa, corresponde a una de las primeras acciones que realizarán hasta que el problema con el rector de la UPCH, se hayan resuelto.
Alba Hernández, refirió que la base trabajadora, tiene temor que la situación se complique, ahora que se vienen las prestaciones de fin de año (aguinaldos), por lo cual, temen que el rector, les vaya a ser un descuento o les retenga dicho recurso, del cual señaló, que si se llega a dar algo por el estilo están preparados para cualquier situación.
Para finalizar, la líder administrativa de la Universidad Popular de la Chontalpa, mencionó que lo que quiere el rector de la UPCH, es que los trabajadores administrativos que están en el apartado A, se pasen al sindicato minoritario que están en el apartado B, y así al pasarse a ese sindicato, el rector dejaría de entregarles el recurso que por derecho le corresponde, el cual asciende cerca de los 14 millones de pesos, del cual no quiere entregar el rector.
La secretaria del SAUPCH, mencionó que, desde la llegada del rector de la UPCH, Antonio Enrique del Ángel Flores, desde el año 2019, los trabajadores administrativos fueron despojados de lo que por derecho le corresponde y aunado a esto el rector no les ha entregado 600 mil pesos, los cuales son de las cuotas sindicales.
La líder administrativa de la UPCH, refirió que tienen 2 años luchando para que el rector les entregue lo que por derecho le corresponde a la base trabajadora sindicalizada, lo cual el señor se opone a entregar, por lo que no se sabe si verdaderamente el rector cuenta con dicho recurso o lo empleo para otra cosa sin que se lo hayan notificado.
Argumentó, la secretaria administrativa de la UPCH, que todo este problema surgió desde que ella se religió para el cargo de secretaria general del área administrativa de la UPCH, y desde más de dos años y teniendo el su poder la toma de nota el actual rector no le quiere entregar dichos recursos.
Detalló, que no solo ese problema del recurso pendiente tiene, sino que, a la base administrativa, el rector de la UPCH, les han comenzado a descontar de sus sueldos, como si estuvieran en un sindicato al cual no pertenecen.
Alba Hernández, dijo que hay dos sindicatos administrativos dentro de la UPCH, por lo que el rector, solo quiere tomar en cuenta al sindicato minoritario y hacer a un lado al sindicato que tiene mayor fuerza dentro de la Universidad, por lo cual, el problema de los recursos tiene más de dos años (14 millones de pesos) y aunado a esto, les comienzan a descontar de su salario que es lo más sagrado para un trabajador.
Expuso la líder sindical que el contrato colectivo de trabajo sigue vigente, así como su toma de nota, por lo cual el rector de la máxima institución en el municipio de Cárdenas, debe de dispersar los recursos que por derecho le corresponde a la base trabajadora.
Argumentó que ante la situación que todavía prevalece, es que se vinieron a manifestar a la ciudad de Villahermosa, para que el gobernador del estado de Tabasco, resuelva el problema que el propio secretario de gobierno, dijo que iba a resolver desde hace tres semanas, lo cual ya han pasado dos meses y hasta el momento los trabajadores administrativos siguen esperando la respuesta.
La líder sindical administrativa de la UPCH, mencionó que está marcha realizada en Villahermosa, corresponde a una de las primeras acciones que realizarán hasta que el problema con el rector de la UPCH, se hayan resuelto.
Alba Hernández, refirió que la base trabajadora, tiene temor que la situación se complique, ahora que se vienen las prestaciones de fin de año (aguinaldos), por lo cual, temen que el rector, les vaya a ser un descuento o les retenga dicho recurso, del cual señaló, que si se llega a dar algo por el estilo están preparados para cualquier situación.
Para finalizar, la líder administrativa de la Universidad Popular de la Chontalpa, mencionó que lo que quiere el rector de la UPCH, es que los trabajadores administrativos que están en el apartado A, se pasen al sindicato minoritario que están en el apartado B, y así al pasarse a ese sindicato, el rector dejaría de entregarles el recurso que por derecho le corresponde, el cual asciende cerca de los 14 millones de pesos, del cual no quiere entregar el rector.
