Se necesita un salario más “justo y regenerativo”: FTOT
Edgar Azcuaga Cabrera, pide a los empresarios del estado ser más “comprensivos” con los trabajadores y garantizarles un pago de cuando menos 280 pesos diarios en el 2024
VILLAHERMOSA, TABASCO. El dirigente de la Federación de Trabajadores y Obreros de Tabasco (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera, pidió a los empresarios del estado ser más “comprensivos” con los trabajadores y garantizarles un pago de cuando menos 280 pesos diarios en el 2024.
Se necesita un salario más “justo” y “regenerativo”, pues es lo que esperan los trabajadores, señaló.
“Lo ideal sería cuando menos de 300 pesos diarios como mínimo general, tenemos 207 actualmente hasta el 31 de diciembre, pero bueno 280 que quedara sería magnífico. Le pedimos al sector empresarial que sea más comprensivo”, dijo Azcuaga Cabrera.
Manifestó que la FTOT mantiene “muy buena relación” con el sector empresarial, con el que se ha venido trabajando de “común acuerdo” en la entidad para cerrar bien el 2023 y tener un muy buen próximo año.
Indicó que ha estado sosteniendo reuniones con grupos patronales y está garantizado el pago de aguinaldo y prestaciones de fin de ejercicio a todos los trabajadores en la entidad.
Aclaró que hasta los trabajadores de confianza tienen derecho a recibir su aguinaldo a como lo marcan los Contratos Colectivos de Trabajo. Señaló que las empresas que no cumplan podrían ser sancionadas por la Dirección del Trabajo del gobierno de Tabasco o por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Puntualizó que los aguinaldos deben pagarse antes del 20 de diciembre.
Se necesita un salario más “justo” y “regenerativo”, pues es lo que esperan los trabajadores, señaló.
“Lo ideal sería cuando menos de 300 pesos diarios como mínimo general, tenemos 207 actualmente hasta el 31 de diciembre, pero bueno 280 que quedara sería magnífico. Le pedimos al sector empresarial que sea más comprensivo”, dijo Azcuaga Cabrera.
Manifestó que la FTOT mantiene “muy buena relación” con el sector empresarial, con el que se ha venido trabajando de “común acuerdo” en la entidad para cerrar bien el 2023 y tener un muy buen próximo año.
Indicó que ha estado sosteniendo reuniones con grupos patronales y está garantizado el pago de aguinaldo y prestaciones de fin de ejercicio a todos los trabajadores en la entidad.
Aclaró que hasta los trabajadores de confianza tienen derecho a recibir su aguinaldo a como lo marcan los Contratos Colectivos de Trabajo. Señaló que las empresas que no cumplan podrían ser sancionadas por la Dirección del Trabajo del gobierno de Tabasco o por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Puntualizó que los aguinaldos deben pagarse antes del 20 de diciembre.
