Por ser víctimas de explotación laboral, protestan trabajadores del hotel Hyatt Villahermosa
Solicitan a la empresa el pago de salarios justos, que se ponga fin a los abusos y se respeten sus derechos laborales, de lo contrario habrá una huelga
Villahermosa, Tab., 29 de marzo de 2023.- Debido a que aseguran ser víctimas de explotación laboral, este miércoles se manifestaron cerca de 100 trabajadores del hotel de cinco estrellas, Hyatt Villahermosa, para demandar a la empresa el pago de salarios justos, que se ponga fin a los abusos y se respeten sus derechos laborales, de lo contrario habrá una huelga.
Encabezados por Eugenio González Naranjo, apoderado legal del sindicato de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), acusaron que no se les paga sus prestaciones y beneficios que les otorga la ley como el reparto de utilidades, prima vacacional, horas extras, aguinaldo, entre otras, pues se niegan a reconocer su contrato colectivo de trabajo.
“Los trabajadores pidieron el respaldo de la Croc, porque cuentan con un respaldo nacional de Isaías González Cuevas, (dirigente general). La empresa ha violentado los derechos laborales de los trabajadores. En primera instancia la ley laboral cambio el primero de mayo de 2019, los trabajadores tienen la decisión de decidir a que sindicato pertenecen y ratificaron su contrato colectivo con la nueva ley laboral”, dijo el abogado,
Denunció, que los propietarios del hotel de lujo son protegidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por ello, advirtió, que de mantenerse la explotación laboral, habrá una huelga en el Hyatt Villahermosa, porque la empresa ha actuado al margen de la legalidad para evitar que sus empleados se beneficien con el nuevo contrato laboral que entró en vigencia en 2019, para seguir explotando a sus empleados pagando sueldos por debajo del mínimo.
“No quieren pagarles sus prestaciones que hay en el contrato, prima vacacional, el PTU (reparto de utilidades) que no les paga a los trabajadores, aguinaldo, los salarios mínimos profesionales que son inferiores a los de la ley, no cumple con la NOM 35”, acusó.
Encabezados por Eugenio González Naranjo, apoderado legal del sindicato de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), acusaron que no se les paga sus prestaciones y beneficios que les otorga la ley como el reparto de utilidades, prima vacacional, horas extras, aguinaldo, entre otras, pues se niegan a reconocer su contrato colectivo de trabajo.
“Los trabajadores pidieron el respaldo de la Croc, porque cuentan con un respaldo nacional de Isaías González Cuevas, (dirigente general). La empresa ha violentado los derechos laborales de los trabajadores. En primera instancia la ley laboral cambio el primero de mayo de 2019, los trabajadores tienen la decisión de decidir a que sindicato pertenecen y ratificaron su contrato colectivo con la nueva ley laboral”, dijo el abogado,
Denunció, que los propietarios del hotel de lujo son protegidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por ello, advirtió, que de mantenerse la explotación laboral, habrá una huelga en el Hyatt Villahermosa, porque la empresa ha actuado al margen de la legalidad para evitar que sus empleados se beneficien con el nuevo contrato laboral que entró en vigencia en 2019, para seguir explotando a sus empleados pagando sueldos por debajo del mínimo.
“No quieren pagarles sus prestaciones que hay en el contrato, prima vacacional, el PTU (reparto de utilidades) que no les paga a los trabajadores, aguinaldo, los salarios mínimos profesionales que son inferiores a los de la ley, no cumple con la NOM 35”, acusó.
