Prevén FTOT la creación de mil empleos temporales en empresas por cierre de año
VILLAHERMOSA, TABASCO. El dirigente de la Federación de Trabajadores y Obreros de Tabasco (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera, adelantó que en diciembre próximo las empresas contratarán temporalmente a más de mil trabajadores en la entidad.
“Para el buen fin y la temporada de fin de año se prevé contratar poquito menos que los años anteriores, pero sí vamos a rebasar las mil personas en todo el estado de Tabasco”, indicó.
Azcuaga Cabrera dijo que las contrataciones se harán principalmente en las plazas y centros comerciales, y destacó que cuando Tabasco esté en semáforo epidemiológico verde habrá una mayor derrama económica.
“Todas las plazas comerciales, todos los centros comerciales se están preparando y ya estamos a punto de entrar a semáforo verde, eso va a dar una mayor derrama económica porque la gente se desplaza más”, remarcó.
Refirió que en diciembre hay mayores ventas debido a que los trabajadores reciben todas sus prestaciones de fin de año.
“Hay que tomar en cuenta que en diciembre tenemos el aguinaldo legal, el aguinaldo contractual, los vales de despensa, las cajas de ahorro, los fondos de ahorro, los bonos navideños para las trabajadoras y trabajadores que no hayan tenido faltas injustificadas durante el año”, subrayó.
“Para el buen fin y la temporada de fin de año se prevé contratar poquito menos que los años anteriores, pero sí vamos a rebasar las mil personas en todo el estado de Tabasco”, indicó.
Azcuaga Cabrera dijo que las contrataciones se harán principalmente en las plazas y centros comerciales, y destacó que cuando Tabasco esté en semáforo epidemiológico verde habrá una mayor derrama económica.
“Todas las plazas comerciales, todos los centros comerciales se están preparando y ya estamos a punto de entrar a semáforo verde, eso va a dar una mayor derrama económica porque la gente se desplaza más”, remarcó.
Refirió que en diciembre hay mayores ventas debido a que los trabajadores reciben todas sus prestaciones de fin de año.
“Hay que tomar en cuenta que en diciembre tenemos el aguinaldo legal, el aguinaldo contractual, los vales de despensa, las cajas de ahorro, los fondos de ahorro, los bonos navideños para las trabajadoras y trabajadores que no hayan tenido faltas injustificadas durante el año”, subrayó.
