Trabajadores en una fábrica de Tabasco representan los sectores que podrían verse afectados por una reducción inmediata de la jornada laboral, afirma El presidente local de Canacintra, Alejandro Yesugai Frías Díaz
La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) en Tabasco señaló que, aunque apoya la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales —una meta social y laboral compartida con la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur)—, la implementación inmediata podría desestabilizar a muchas empresas.
El presidente local de CANACINTRA, Alejandro Yesugai Frías Díaz, explicó que un recorte abrupto de la jornada obligaría a las firmas a recurrir a horas extra o abrir turnos adicionales, lo que incrementaría los costos operativos y pondría en riesgo la viabilidad de negocios, especialmente de micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes).
“Un cambio de esta magnitud no puede hacerse de forma precipitada; muchas empresas no cuentan con la capacidad para asumirlo sin apoyo estatal.”
En el caso de Tabasco, donde la economía depende en gran parte del sector petrolero, la falta de liquidez complica aún más la adaptación a cambios repentinamente impuestos sin un plan gradual.
Frías Díaz subrayó la importancia de diseñar una transición con acompañamiento institucional y ajustes sectoriales. Señaló que el Congreso aún no ha dado luz verde a la reforma, pues continúa en análisis para evaluar plenamente sus consecuencias.
