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La jornada laboral de 40 horas en México entró en una fase de aplicación gradual desde este 1 de mayo, según el anuncio federal.
La medida apunta a trabajadores con esquemas de 48 horas y se presentó junto con cambios salariales para empleados del Estado.
La jornada laboral 40 horas en México avanzó en el Senado con una aplicación gradual hasta 2030, pero sin asegurar una semana de cinco días para los trabajadores.
El Gobernador apoya la reducción de la jornada semanal de 48 a 40 horas y pide coordinación con empresas
La reforma constitucional reducirá gradualmente la jornada de 48 a 40 horas semanales entre 2027 y 2030.
Entrará en vigor de forma gradual a partir de 2027.
El Congreso del estado aprobó la reforma constitucional que reducirá gradualmente la jornada laboral a 40 horas semanales hacia 2030.
El gobernador expresó su reconocimiento al Poder Legislativo.
El mandatario destacó la celeridad y consenso con la que actuaron los diputados locales.
La Cámara de Diputados aprobó reducir la jornada laboral a 40 horas semanales de forma gradual entre 2027 y 2030.
La STPS confirmó que la reforma laboral fijará 40 horas semanales, pero no incluirá explícitamente dos días de descanso en la Constitución.
El Senado avaló reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas, con aplicación gradual hasta 2030.
Comisiones del Senado avalaron la reforma constitucional que reduce la jornada semanal de 48 a 40 horas; aún debe ser votada por el Pleno y los congresos estatales.
Sectores empresarial y obrero avalaron el alza al salario mínimo 2026 y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas.
El Gobierno federal propuso bajar la jornada laboral a 40 horas semanales con aplicación gradual entre 2027 y 2030.