¡Ya es oficial!... Diputados aprueban jornada laboral a 40 horas, pero sin segundo día de descanso obligatorio
En una sesión maratónica que concluyó en la madrugada de este miércoles, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma constitucional que reduce la jornada laboral en México.
Con este paso, el país busca sacudirse el estigma de ser una de las naciones que más horas trabaja a nivel mundial, proyectándose para alcanzar a referentes regionales como Ecuador y Chile.
A diferencia de propuestas anteriores que buscaban un cambio inmediato, el dictamen avalado establece una transición escalonada para permitir que el sector productivo se adapte sin afectar la economía.
- El esquema: Se reducirán dos horas anuales a partir del 1 de enero de cada año.
- Inicio: 2027.
- Meta final: En 2030, el límite constitucional quedará fijado en 40 horas semanales.
- Blindaje salarial: La reforma prohíbe estrictamente a los empleadores reducir sueldos o prestaciones durante este proceso de ajuste.
Uno de los puntos más técnicos y relevantes es la regulación del tiempo extraordinario, que hoy carecía de techos claros en ciertos esquemas:
- Horas Dobles: Limitadas a un máximo de 12 horas por semana.
- Horas Triples: Por primera vez, se establece un tope de 4 horas semanales.
- Protección a menores: Queda prohibido que menores de 18 años laboren cualquier tipo de hora extra.
A pesar de la votación unánime, el debate estuvo marcado por fuertes confrontaciones retóricas sobre el alcance real de la reforma.
La postura oficialista (Morena y aliados)
La diputada Mary Carmen Bernal (PT) defendió que México vive una "Primavera Laboral", sumando este logro a hitos previos como:
- El aumento histórico al salario mínimo.
- La aprobación de la "Ley Silla".
- La ampliación de las vacaciones dignas.
La crítica de la oposición (MC y PRI)
La jornada laboral bajará a 40 horas en 2030 sin reducción de salario.
Desde la oposición, el tono fue de escepticismo. La diputada Claudia Ruiz Massieu (MC) señaló que la reforma se queda corta al no garantizar explícitamente el segundo día de descanso, calificándola como una "falsa promesa".
Por su parte, el priista César Alejandro Domínguez ironizó sobre la narrativa oficial:
"Han venido a jactarse de una primavera laboral que más bien resulta en la 'maldita primavera' de la canción de Yuri", afirmó, denunciando que el proyecto no equilibra adecuadamente las necesidades del sector productivo y que el debate ha sido "engañoso".
Con la implementación de esta reforma, México se alineará con las tendencias de bienestar laboral en América Latina:
| País | Jornada Semanal | Estatus |
|---|---|---|
| Ecuador | 40 horas | Pionero en la región. |
| Chile | 40 horas | En proceso de transición gradual. |
| México | 40 horas | Aprobado (Meta 2030). |
| Colombia | 42 horas | En reducción paulatina. |
Al ser una reforma a la Constitución, el camino legal aún requiere pasos fundamentales:
- Congresos Locales: Debe ser aprobada por al menos 17 legislaturas estatales.
- Promulgación: Una vez cumplido el requisito estatal, el Ejecutivo podrá publicarla.
- Adecuación a la LFT: El Congreso de la Unión tendrá 90 días para armonizar la Ley Federal del Trabajo con los nuevos mandatos constitucionales.
Este proyecto forma parte del paquete de iniciativas enviado por la presidenta Claudia Sheinbaum en diciembre pasado, consolidando su agenda de política laboral para el sexenio.
TomaNota:
- Inicio de reducción: 1 de enero de 2027.
- Meta final: 40 horas semanales en 2030.
- Reducción: 2 horas menos por año.
- No pueden bajar salarios ni prestaciones.
- Horas extra: máximo 12 dobles y 4 triples por semana.
- Falta aprobación de al menos 17 congresos estatales y armonización legal en 90 días.
