Dentro del proceso electoral sindical, que está a la vuelta de la esquina, en el S.T.P.R.M. ha derivado, que uno de los aspirantes a dirigir, al sindicato petrolero, Cesar Pecero Lozano, entrevistado por este columnista del Diario, La Verdad del Sureste, explique algunos de sus proyectos de trabajo en beneficio de las familias petroleras, situación que las, y los trabajadores petroleros, esperan de su dirigencia sindical.
Y Cesar Pecero explica, que soplan vientos de cambio en el sindicato petrolero.
Afirma que luchara, porque se cumpla con lo pactado en el Contrato Colectivo de Trabajo, C.C.T. y se obtengan mejores condiciones para los trabajadores y sus familias.
Dijo que por esa razón se comprometía a realizar, de manera inmediata, varias acciones, entre ellas, que la cláusula 4 se cubra de manera oportuna las vacantes que se generen, cubriendo las corridas escalafonarias para ´proponer, en la última plaza, preferentemente, a los trabajadores transitorios con más de 10 años de antigüedad, así como a las y los hijos de los trabajadores de planta, conforme a lo estipulado en el artículo 54, fracción XIII de los estatutos.
El aspirante a la secretaria general, del sindicato petrolero, quien enarbola la Cruzada por la Democracia, en las 36 secciones sindicales, se refirió a los servicios médicos y al suministro de medicamentos a que se refiere la cláusula 96 del C.C.T. que ha generado inconformidad en los trabajadores y sus familias, celebrando convenios con distintas empresas farmacéuticas, a efecto que las, y los trabajadores, y sus derechohabientes, no tengan que erogar la compra de sus medicamentos, lo que afecta la economía familiar.
En la entrevista menciono también a la cláusula 106, ya que explico que en los distintos centros de trabajo no se ha venido aplicando , y se refiere a que se le brinde el servicio médico a las familias de los trabajadores transitorios, después de terminar su contrato, y cuando tengan programada citas médicas o intervenciones quirúrgicas.
Dijo estar preocupado por la seguridad en las instalaciones de Pemex, donde las, y los trabajadores, desarrollan sus actividades, por lo que afirmo que pugnara para que se cumplan todas las medidas de seguridad que debe de prevalecer, en todos los centros de trabajo de Pemex, conforme a la cláusula 65 del C.C.T.
Y por último se refirió a la cláusula 154 del C.C.T. en su anexo 5, y menciono que se comprometía a que el trabajador, eligiera libremente cuál de los 3 beneficios prefería, como es la asignación de vivienda, el crédito hipotecario o la aportación financiera, respetando la decisión, de que el trabajador, pudiese comprar su vivienda en cualquier lugar de la Republica, con absoluta libertad y con el respaldo de su nueva dirigencia sindical, finalizo Cesar Pecero Lozano. En fin.
