En su momento, el dirigente petrolero, Manuel Limón Hernández, Secretario del Interior, Actas y Acuerdos, del S.T.P.R.M. Hicieron circular, entre la base petrolera sindicalizada, los oficios firmados por este líder petrolero, exigiendo respeto al C.C.T. Con el fin de hacer quedar mal, al Gobierno de la 4 T. Poco tiempo después, el Presidente de México, Licenciado Andrés Manuel López Obrador, anuncio, en la mañanera, que la revisión salarial se realizaría con la nueva dirigencia sindical. Así quedaba escrito el rechazo a la dirigencia petrolera corrupta, caciquil y dictadora, que saqueo a Pemex y permitió la privatización. La amenaza, de Manuel Limón Hernández, y del secretario general de la sección 34, Héctor Sosa Rodríguez, no surtió efecto. La Unidad de Inteligencia Financiera, ya anuncio, que si se están investigando a los líderes petroleros, y alguna acción podría haber, en cuestión de horas.
Y es que Manuel Limón, también aspirante a la secretaria general del S.T.P.R.M. exigió, al Director de Pemex, Octavio Romero Oropeza, que se dejara sin efecto la aplicación del Convenio Administrativo Sindical número 10773-2015, y con fecha 11 de agosto del 2015, donde se incrementaba la edad de retiro y los años de servicio de los trabajadores activos para obtener el beneficio de su jubilación, según, por contener renuncia de derechos laborales adquiridos, y vulneraba derechos humanos del personal sindicalizado que reunían los requisitos para su retiro.
El 27 de mayo del 2021 el secretario de ajustes del CEG del S.T.P.R.M. Oscar Gabriel López hizo entrega de un oficio a la JFCA con el numero SIAA-262-2021, en lo que llamo procedimiento para procesal, y como asunto, modificación de pliego de peticiones para la revisión integral del C.C.T. Sus asuntos, y acuerdos. En ese oficio iba anexado un documento de reclamo dirigido al director de Pemex Octavio Romero Oropeza y firmado por Manuel Limón Hernández, exigiendo la revisión integral del C.C.T. Cuya vigencia era hasta el 31 de julio del 2021. Exigía, también, el cumplimiento del Convenio Administrativo Sindical 11031-2019, de fecha 31 de julio del 2019, donde se estipulaban los diversos compromisos contraídos celebrados entre Pemex y el S.T.P.R.M. Pero a finales del mes de julio del 2021, Manuel Limón Hernández, solicito una prórroga de dos meses, para la revisión salarial. Las amenazas, de que tomarían acciones, quedaron en el aire. Nada paso, y ahora se espera que la revisión salarial se realice con la nueva dirigencia sindical, quien también deberá emitir la convocatoria para la elección de los 36 CEL de las 36 secciones. En fin
